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文章来源：华图教育
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三支一扶招聘考试：公共管理执行的基本手段
1、行政手段
行政手段是指依靠行政组织，运用决议、决定、命令、指令、规定、指示等进行，公共管理的方法，行政手段的本质是借助行政权力和隶属关系强制实施公共政策，具有权威性、强制性、垂直性、具体性等特点。能够保障将各种政策资源集中迅速调集，集中力量办大事，实现公共政策的统一高效执行。
2、经济手段
经济手段是指政策执行主体运用经济杠杆，按照经济规律，开展管理活动，追求最佳执行效益，在市场经济体制下，经济手段发挥的作用日益增强，它是以利益、诱导的方式，进行间接管理的方法，具有间接性、有偿性、灵活性、多样性的特点。
3、法律手段
法律手段是指掌握公共权力的行政机关，根据统治阶级的根本利益和意志，通过法律、法规、法令、条例等，调整公共管理各方面的关系，使公共政策得以顺利执行的方法，法律手段具有权威性、规范性和稳定性的特点。
4、思想教育手段
思想教育手段是指依靠宣传、说服、沟通、精神鼓舞等手段，激励人们的积极性，从而实现公共政策目标的方式。它有助于提高政策执行者的思想素质，从而提高执行效率，对公共政策的有效执行，具有极为重要的意义。思想教育手段具有潜在性、长期性、内在稳定性、超前性等特点。
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