2025年甘肃省临夏县招聘城镇公益性岗位人员50人公告（第二期）

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　　为促进就业困难人员就业，充分发挥公益性岗位托底安置作用，根据州人社局、州财政局《关于印发临夏州公益性岗位开发管理工作实施细则的通知》(临州人社通〔2020〕105号)《关于进一步加强和规范全县城镇公益性岗位开发管理工作的通知》(临县人社发〔2024〕33号)等有关文件规定及工作需要，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。

　　一、招聘条件

　　具有临夏县户籍，法定劳动年龄内具备适应聘用岗位能力，进行了失业登记(持有《就业创业证》)、就业困难人员认定、自愿提出就业援助且有下列情形之一的人员：

　　(一)城镇大龄人员。指距离法定退休年龄不足10年且失业登记信息有效的人员。

　　(二)“零就业家庭”成员。包括城镇“零就业家庭”和“零转移就业家庭”成员。指同一户籍家庭成员在2人及以上的城镇区域家庭或者脱贫户(含防止返贫监测对象)中，有劳动能力的家庭成员(在校学生、现役军人、已领取养老保险待遇人员除外)，均进行失业登记且处于失业状态(在“甘肃人社综合服务平台”中校验家庭成员信息时，除在校学生、现役军人、已领取养老保险待遇人员外，至少维护2人)。

　　(三)城镇低保人员。指享受城镇最低生活保障待遇的人员。

　　(四)残疾人员。指持有《残疾人证》或《残疾军人证》的城镇常住人口。

　　(五)长期失业人员。包括最近一次办理失业登记后连续失业6个月(含)以上仍未实现就业的人员，以及毕业6个月后仍未实现首次就业的高校毕业生。

　　1.登记失业半年以上人员。在“甘肃人社综合服务平台”必须满足：(1)失业登记时间距离就业困难人员认定时间超过6个月(含);(2)接受过就业援助1次以上(系统内可查询到1条以上就业援助记录)。

　　2.毕业6个月后未实现首次就业高校毕业生(做失业登记时间不限)。在“甘肃人社综合服务平台”系统必须满足：(1)毕业时间距离认定时间6个月(含)以上;(2)就业去向落实为未就业;(3)接受跟踪服务至少3次以上(毕业时间、就业去向、跟踪服务取高校毕业生服务中心数据)。

　　(六)失地农民。指依法被县级及以上政府实施统一征地而完全失去原承包土地的农民。

　　二、薪酬待遇及补贴期限

　　公益性岗位人员在岗期间，除享受一定的公益性岗位补贴外，用人单位根据自己情况及人员工作内容、劳动时长给予用工报酬。公益性岗位补贴除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。用人单位为公益性岗位人员按规定缴纳社会保险金和失业保险金，依法依规参加工伤保险。

　　三、聘用程序

　　报名结束后，各用人单位按照“公开、公平、公正”的原则，采取考试、面试、协商等灵活多样的方式确定拟聘用人员，并上报县人社局统一审核，经县人社局审核后将拟招聘人员向社会公示，公示期满无异议的予以聘任。聘任后用人单位与城镇公益性岗位聘任人员办理聘任手续，建立劳动关系。

　　四、申请方式

　　1.申请方式：就业困难人员自愿申请

　　2.申请地点：各机关事业单位(详见临夏县公益性岗位需求表)

　　3.地址：各机关事业单位办公地点(详见临夏县公益性岗位需求表)

　　4.联系人：各机关事业单位联系人(详见临夏县公益性岗位需求表)

　　5.联系电话：各机关事业单位联系电话(详见临夏县公益性岗位需求表)

　　6.报名时间：2025年4月11日-2025年4月15日(双休日不受理)

　　五、注意事项：

　　1.城镇公益性岗位招聘工作严格按照公告要求进行，未报送用人需求计划的单位不设置招聘岗位，报名人员在需求汇总表中对应的岗位进行报名。

　　2.企业在职人员、名下注册营业执照的人员、或在企业任监事、董事等有股息红利收入的、正在享受创业担保贷款的、在其他单位就业的和户籍不在本县的不能申报。

　　3.报名人员只能选择其中一个岗位报名。

　　4.已享受过(符合二次援助条件的除外)或正在享受公益性岗位补贴的人员;

　　5.就业困难人员认定后，未按规定接受各级公共就业服务机构提供的职业指导、岗位推荐、职业培训等公共就业服务且服务信息未录入大就业信息系统的人员。

　　6.城镇公益性岗位坚持“谁用人、谁管理、谁负责”的管理机制。

　　六、招聘岗位及要求

　　临夏县人力资源和社会保障局

　　2025年4月11日

　　原文标题：2025年临夏县人力资源和社会保障局关于公开招聘城镇公益性岗位人员的公告(第二期)

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/4wsmuCS4JhJW17t5zZJ_rA

（编辑：九茶汐子）