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银行秋季和春季校园招聘有什么区别?

2017-02-14 16:48 银行招聘考试 http://gs.huatu.com/yinhang/ 作者:甘肃华图教育 来源:甘肃华图教育

【导读】甘肃华图教育为广大考生收集整理了银行秋季和春季校园招聘的区别,希望对大家有所帮助。

银行春季招聘一般为秋季招聘的补招,所以相比较秋季招聘岗位会略有减少,招聘岗位主要是柜员岗。

它们之间主要的区别如下:

1、招聘流程

个别银行的春季招聘流程可能会简化,但是大部分银行的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行的。

春招:网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训

秋招:校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训

2、招聘条件

春招:相对较低

秋招:条件高

3、考试方式

春招:部分统考,大多各分行自行组织

秋招:全国统考

4、考试内容

银行春季和秋季的考试内容是差不多的,主要是春季一般是补录的情况多,以分行为单位进行招聘,规模较小,流程简单些;而秋季招聘规模较大的,流程相对复杂。

春招:笔试内容相对有缩减,有与秋季重复题目,面试无领导+半结构化

秋招:笔试相对比较正规,内容较多,面试无领导+半结构

5、招聘岗位

春招:基本是柜员岗,多为定向和派遣性质

秋招:岗位类型较多,包括管培生这样的重要岗位

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(编辑:小婧)

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