甘肃省医疗卫生事业单位招聘考试【面试】：考题种类的剖析

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　　依据华图师资对全国医疗面试题的分析及调查方面的了解，目前全国医疗面试考试形式主要包含以下几个方面：

　　一、结构化面试形式

　　所谓结构化面试就是依托医疗卫生为背景，提一些和医疗相关的问题，考察考生的应急应变、综合分析、组织管理等方面能力，其题型主要包括五大类：

　　1.自我认知类

　　真题回顾：作为一名医务工作者，你有哪些优势和不足?

　　2.人际沟通类

　　真题回顾：医生先抢救病重的，有些患者病很轻，但是对于先救病重的不满意你怎么办?

　　3.应急应变类

　　真题回顾：你在抢救病人的过程中，家属突然在医院大吵大闹，你如何处理?

　　4.组织管理

　　真题回顾：领导让你开展一次病人满意度调查，你该如何进行工作?

　　5.综合分析——社会现象类

　　真题回顾：一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院，其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字，最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的看法。

　　6.综合分析——观点类

　　真题回顾：医德规范要求：不能收受病人的红包;但有人说：没有病人送礼物的医生，绝不是好医生。你如何看?

　　这种考试形式目前是最为多见的，在这五大类中以人际沟通、应急应变、综合分析考考的频率最高且也是很多考生们认为最难考的。因此，在做这方面备考准备时，建议考生们买一本结构化方面的书籍及真题学习及练习，对于这些问题一定要多练、多讲才能取得最好的成绩

　　二、专业知识面试

　　这种考试形式从排名来说的话是位列第二位常考形式，即针对你所报考的医疗岗位问一些专业知识，如：法洛四联症分为哪四联?病人出现急性肺水肿如何处理?过敏性休克急救措施?这些都属于专业知识领域的问题，目的就是考察考生们对专业知识的掌握是否扎实，这就要求考生们在面试之前一定要对专业知识要进一步的复习，但据我们通过学员的反馈了解到，如果以专业知识形式考试一般考的题都是三基书上的问答题，所以亲爱的考生们在面对这种考试时一定要注意看三基书，尤其是 其中的问答题。

　　三、技能操作面试

　　技能操作一般只针对护理学及临床学考试，因这两个岗位不仅要求考生们理论知识强，还需要技能操作掌握熟练，所以考官们就想通过操作来考察考生的掌握情况。技能操作考试不仅考察操作还考察考生心理素质，有些考生往往操作掌握的还不错，可是一看到五六个考官围着看就开始紧张害怕而发挥失常。因此，在这一项考试方面希望考生们在心态方面一定要做好调整。另外，还需注意的是在很多技能操作中，操作结束后考官还会针对操作方面提一些问题，所以，考生们操作要练，操作中的知识点也不别忽略。

　　以上为医疗面试中比较常考的三大类形式，当然好包括其他的，比如深圳以人机问答形式考试、四川德阳以材料分析形式考试等，最后，希望各位考生在考试之前一定要仔细阅读考试大纲及要求，根据大纲给出的信息做充分的备考准备。

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