2019航天信息股份有限公司部分领导岗位招聘公告

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　　根据工作需要，航天信息股份有限公司(以下简称航天信息)决定对部分领导岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)管理部门领导岗位

　　航天信息技术质量部副部长1人;

　　航天信息经济合作部副部长1人;

　　航天信息审计法律部副部长1人;

　　航天信息党委工作部副部长1人。

　　(二)部分分子公司领导岗位

　　航天智慧分公司副总经理1人;

　　北京航天金卡(金盾)分公司副总经理1人;

　　西部安全认证中心有限责任公司副总经理1人;

　　浙江爱信诺航天信息有限公司副总经理1人;

　　深圳航天信息有限公司副总经理2人(或含财务总监1人)。

　　二、报名方式

　　本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。

　　三、应聘人员条件

　　根据《航天信息股份有限公司领导人员管理规定》(航信党〔2019〕31号)，结合干部队伍现状及本次竞聘工作需要，领导人员任职应具备以下基本条件和任职要求：

　　(一)具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及航天信息相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感。

　　(二)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。

　　(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。

　　(四)具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

　　(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。

　　(六)工作经历要求：

　　航天科工总部人员，一般应具有累计6年以上工作经历。同时，原则上应当具有航天科工总部副处长工作经历(或含一级主管5年以上工作经历)。

　　航天信息本部人员，一般应具有累计6年以上工作经历。同时，原则上应当具有处室人员正职级3年以上工作经历;未满3年的，应当具有处室人员正职级和处室人员副职级累计5年以上的工作经历。内设处(室)成立之前的主管级(3-)及以上任职资格可以用于处室人员任职经历的累计计算。

　　航天科工所属其他单位人员，一般应具有累计6年以上工作经历。同时，原则上应具有二级单位管理部门内设机构正职(及相应职务等级，下同)3年以上工作经历;未满3年的，应当具有二级单位管理部门内设机构正职和副职累计5年以上的工作经历。二院、三院、四院管理部门内设机构副职级3年及以上(或二院、三院、四院年收入超过10亿的所属单位任中层副职三年及以上)可参与竞聘。

　　航天信息所属单位人员，一般应具有累计6年以上工作经历。同时，原则上应具有所属单位中层正职岗位3年以上工作经历;未满3年的，应当具有中层正职级和中层副职级累计5年以上的工作经历。

　　航天科工系统外部人员，原则上应当具有带5人及以上团队6年以上工作经历(初审阶段将综合考虑原单位任职经历、团队人数及评价等因素，研究是否符合任职条件)。

　　(七)一般应具有大学本科以上文化程度。

　　(八)原则上1979年1月1日以后出生。

　　(九)中共党员优先。

　　特别优秀的，条件可适当放宽。

　　四、岗位职责及特殊要求

　　(一)技术质量部副部长

　　主要岗位职责：

　　1.协助部长负责技术研发管理及产品质量管理、管理体系建设等工作，包括相关业务和管理的整体发展规划和工作策划，研发管理、项目管理、产品质量管理、外协管理等具体业务工作，负责各项工作规范的制定和组织执行。

　　2.协助部长负责相关项目的组织工作，包括制定规划、工作计划，组织进行市场开拓、项目监控、产品及服务质量控制;协助部长负责部门日常管理工作。

　　3.完成领导交办的其他工作。

　　特殊要求：

　　1.具备决策分析、计算机应用、软件工程、测试原理、项目管理、质量控制等知识者优先。

　　2.从事产品研发、生产及质量管理5年以上，有大型集团企业及其院所工作经验者优先。

　　(二)经济合作部副部长

　　主要岗位职责：

　　1.协助部长负责采购和供应商管理。

　　2.负责渠道销售业务管理、数据资源管理、云端营销管理。

　　3.负责品牌推广以及新业务市场培育等工作。

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　特殊要求：熟悉航天信息业务架构、产品体系、营销渠道和管理流程者优先。

　　(三)审计法律部副部长

　　主要岗位职责：

　　1.协助部长组织制定法律事务、内部审计、风险管理与内部控制三大类业务的长期规划。

　　2.协助部长组织编制部门年度业务规划、工作计划、部门财务预算并组织实施。

　　3.协助部长推进法治建设，组织推进规章制度体系建设，负责合同归口管理及各项法律审核，组织处理法律纠纷，法治宣传。

　　4.协助部长组织对所属单位相关工作进行指导、监督检查与管理。

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　特殊要求：法学专业全日制本科及以上学历，取得国家司法职业资格证或律师执业证，在大型企业或律师事务所从事法律专业相关工作八年以上。

　　(四)党委工作部副部长

　　主要岗位职责：

　　1.协助部长负责航天信息全媒体新闻宣传;负责宣传党中央、国资委党委和集团公司党组等上级党组织的有关精神;负责航天信息先进典型事迹宣传;负责围绕科研生产、经营管理等中心任务，组织开展形势任务教育和思想政治工作;负责意识形态工作。

　　2.协助部长负责航天信息企业文化建设、精神文明建设工作。

　　3.协助部长负责共青团工作。支持团委书记做好团组织建设、团员队伍建设与管理;开展各种符合青年和企业特点的活动。

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　特殊要求：政治面貌为中共正式党员。

　　(五)分子公司副总经理

　　1.航天智慧分公司副总经理

　　主要岗位职责：

　　(1)负责年度营销计划的制定和落地实施。

　　(2)负责产品、解决方案的市场推广。负责产品的市场调研与定位工作，负责新产品、解决方案的研究与策划，负责制定产品的发展方向与竞争策略并推进落实。

　　(3)负责市场人员的管理与考核。负责市场人员的目标分解，管理和指导大客户经理、售前工程师、区域经理开展业务工作，负责对市场团队进行业务绩效考核、对市场人员的培养工作。

　　(4)负责市场推广相关工作的内部协调和对外协作及其他临时性事务处理。

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　特殊要求：政治面貌为中共党员。

　　2.北京航天金卡(金盾)分公司副总经理

　　主要岗位职责：

　　(1)协助总经理全面负责相关业务的市场开拓、产品组织工作，参与制定重大经营决策。

　　(2)参与制订战略发展规划、年度经营计划，分解落实经营指标。

　　(3)负责协调开发、业务、运营等多方资源，推进产品高效迭代、项目实施交付。

　　(4)建立相关业务的销售渠道，与合作伙伴及体系保持紧密合作，建立与维护客户关系。

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　特殊要求：

　　(1)熟悉公共安全、智能交通等业务领域，具备丰富的细分领域市场开拓经验者优先。

　　(2)熟悉航天科工、航天信息等组织架构，具备较强的集团协作能力者优先。

　　3.西部安全认证中心有限责任公司副总经理

　　主要岗位职责：

　　(1)根据发展规划，负责组织、制定营销发展战略规划及具体的销售政策。

　　(2)负责市场拓展、渠道管理及销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制。

　　(3)负责业务规范、业务流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导。

　　(4)负责组织、参与重点项目的投标以及重要客户的开发、维护和管理工作。

　　(5)负责团队建设工作，提高人员整体素质，提升团队凝聚力。

　　(6)落实品牌战略，策划提升品牌的具体方案，组织人员有效实施。

　　(7)定期对行业、竞争对手及市场进行信息搜集和分析，掌握行业市场信息，根据市场形势和发展宗旨，在营销过程中及时调整销售策略及目标。

　　(8)负责监督、检查、落实合同执行情况，确保回款。

　　(9)有一定客户关系及代理渠道。

　　(10)熟悉信息安全产品市场及其产品，具有丰富的销售管理经验。

　　(11)完成领导交办的其他工作。

　　4.浙江爱信诺航天信息有限公司副总经理;

　　主要岗位职责：

　　(1)协助总经理负责产品营销工作。

　　(2)协助总经理负责业务推广工作。

　　(3)协助总经理负责市场拓展工作。

　　(4)协助总经理负责大客户营销及营销体系建设等工作。

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　5.深圳航天信息有限公司副总经理(或财务总监)。

　　主要岗位职责(副总经理1)：

　　(1)负责金税及企业市场产业板块规划、计划、经营、售后服务等工作。具备创新精神和能力，深度熟悉企业行业分布情况，深入了解企业在财税、金融领域的现状和需求。

　　(2)熟悉涉税类产品和服务，具备一定的创新管理能力，具有统筹管理分公司经验且不低于五年，带领团队完成相关业务指标。

　　(3)具备后防伪税控时代市场创新思维，能够针对市场客户深层次挖掘税务服务需求和以税务应用为基础的外延型需求，带领团队做到有效开拓。

　　(4)熟悉小贷业务产品和推广模式，以服务为导向，开拓小微企业金融服务市场。

　　(5)了解大型企业用户财税应用的需求;根据企业行业特点，具备深入开拓企业信息化建设市场领域的能力。

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　主要岗位职责(副总经理2)：

　　(1)负责产品规划及应用、研发规划及创新、金融规划及经营、企业物联网业务等工作。具备创新精神和能力，具备非税市场开拓经验并取得了良好的业绩，深度熟悉企业行业分布情况，了解企业在财税、金融和物联网领域的现状和需求。

　　(2)熟悉金融行业市场，着眼财税数据在金融行业应用，具备领导产品部门、业务部门，调剂内外部资源，推进金融信贷、金融科技类产品开发和业务推广的能力。

　　(3)具备带领产品、研发和业务相关部门，利用物联网相关技术，推进整体系统集成能力和业务开展，开拓企业级物联网业务市场的能力。

　　(4)具备一定行业市场营销管理经验(政府、教育、医疗等)，具备领导系统集成业务的能力。

　　(5)针对企业在财税、金融、物联网行业发展形势有深刻理解，能提出独到的想法、做出清晰的判断，熟悉三个板块的经营管理。

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　主要岗位职责(财务总监)：

　　(1)负责深圳航天信息有限公司财务工作、成本控制、价格管理、财务关键指标考核等工作。

　　(2)负责法律事务、风险控制等工作。

　　(3)完成领导交办的其他工作。

　　特殊要求：具有高级会计师或注册会计师职称，熟悉企业管理相关法律法规。

　　五、招聘程序

　　(一)综合研判，择优确定进入笔试/面试人选，以短信形式通知本人。

　　(二)通过笔试/面试答辩人员，按照航天信息领导人员选拔任用工作程序开展后续相关工作。应聘成功者，签订劳动合同，实行任职试用期(考察期)制。

　　六、报名时间、方法及要求

　　(一)报名截止

　　2019年4月7日。

　　(二)报名方法

　　竞聘者请在中国航天科工集团有限公司网站(网址：www.casic.com.cn)、航天信息公司网站(内外网，外网网址：www.aisino.com)下载《应聘人员登记表》，准确填写后(需含电子免冠照片)，以电子邮件方式，内外网均可发送至liuwenqi@aisino.com，联系电话：010-88897782。

　　(三)竞聘要求

　　1.竞聘者应按要求提供相关信息，保证详尽。因信息不全而影响录用，后果自负。

　　2.竞聘者对所提供竞聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消竞聘或聘用资格。

　　在招聘过程中，航天信息承诺为各位报名竞聘者保密，报名材料恕不退回。

　　诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!

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　　应聘人员登记表