2019酒钢宏兴股份公司招聘75人公告

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　　甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司因发展需要，面向社会招聘全日制大学本科及以上学历成熟人才，现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘基本条件

　　1.全日制统招二类本科及以上学历;

　　2.具有较强的团队协作意识、抗压能力和协调沟通能力;

　　3.身体条件符合酒钢集团公司员工录用体检标准;

　　4.遵纪守法，吃苦耐劳，具有良好品行和职业道德，无违法犯罪记录;

　　二、招聘专业及数量

　　硕士研究生7名、本科68名，具体专业及要求详见下表：

　　三、工作地点

　　兰州市、嘉峪关市、哈密市(应聘人员自选)

　　四、薪酬待遇

　　1、劳动合同。招聘的各类人才与公司签订3—5年劳动合同，试用期为6个月。

　　2、试用期工资。硕士研究生试用期工资5000-5500元/月、本科生试用期工资4000-4500元/月;有长期钢铁企业工作经历人员试用期工资可面议。

　　3、定岗工资。试用期满对招聘的人员进行考核评价，根据评价结果定为培养型人才或成熟人才。

　　培养型人才安排关键操作岗位锻炼培养，工资4500-6500元/月。

　　成熟人才根据能力定岗为协理工程师工资6500-8500元/月、责任工程师8500-10000元/月、主任工程师10000—15000元/月，其中特别优秀的可签订协议工资。

　　4、享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金等福利待遇。

　　5、嘉峪关本部新入职员工三年内免费入住员工公寓;兰州地区、哈密地区为新入职员工提供员工公寓。

　　6、提供各种培训机会，如外送、网络、在职或脱产等培训。

　　五、招聘程序

　　1.报名时间

　　2019年3月20日-2019年4月10日。

　　2.报名方式

　　关注微信订阅号“酒钢HR”-进入菜单“招聘专栏”-点击“网上报名”)，在线报名录入相关信息。

　　3.资质审核及初审

　　依据报名材料，结合招聘专业和报名人数，进行资格审核及初选。

　　4.面试

　　对符合条件的应聘人员集中组织进行面试。面试采取现场答辩方式，面试具体事宜另行通知。

　　5.录用

　　根据面试考评结果确定拟录用人选，体检合格后办理入职手续。

　　六、联系方式

　　王先生：0937-6713911

　　王先生：0937-6719531

　　邮 箱：rensbb@jiugang.com

　　酒钢宏兴股份公司简介

　　甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司地处甘肃河西走廊中部、万里长城西端的嘉峪关市，距河西重镇酒泉市22 公里，距天下雄关嘉峪关关城 5 公里，距中外驰名的文化宝库莫高窟 380 公里。公司南接 312 国道，东临嘉峪关机场，环厂区铁路与兰新铁路衔接，交通便利。

　　公司面对复杂多变的市场经济环境和严峻挑战，坚持走以人为本，安全为先，诚信守法，夯实基础，创新驱动，以质取胜的质量强企之路，进一步发挥品牌、资本、服务、管理、文化等优势，积极主动应对人才、技术、市场、资源等激烈竞争，大力实施品牌强企战略，持续推进质量提升工程，增强综合实力和竞争力。公司曾先后获得了“全国先进生产力发展典范企业”、“海关AA类管理企业资质”、“钢铁工业环境保护统计工作先进单位”、“全省节能降耗工作先进企业”、甘肃“质量信用等级AA级企业”、“2011年甘肃省实施卓越绩效模式先进企业”、“2012年甘肃省政府质量奖”、“最具影响力甘肃名企”等多项荣誉。

　　现拥有从采矿、选矿、烧结、焦化到炼铁、炼钢、热轧、冷轧等完整配套的碳钢和不锈钢生产工艺流程，形成嘉峪关本部和兰州榆中两大钢铁生产基地，具备年产铁950万吨、钢1200万吨(其中不锈钢120万吨)、材1390万吨的生产能力。

　　公司产品包括碳钢和不锈钢两大系列，主要产品有碳钢系列的高速线材、高速棒材、中厚板材、热轧卷板、冷轧薄板以及不锈钢系列的热轧卷板与冷轧薄板等上百个品种。钢铁产品分别荣获中国冶金工业协会“金杯奖”、冶金行业“品质卓越产品奖”、甘肃省“名牌产品”。焊条焊丝钢、压力容器钢、桥梁用钢、管线钢、集装箱用钢、汽车结构钢、冷轧基料等产品在国内外市场享有广泛的声誉。

　　碳钢系统拥有世界先进水平的冷轧和镀锌生产线，主要设备由三菱、日立、西门子、奥钢联、新日铁提供，主要产品有CQ、DQ、DDQ级冷轧板，零锌花钢板GI、合金镀层钢板GL，主要用于家电、汽车、机械、食品包装等行业。产品主要销往西北、西南、华中、华东等国内市场及韩国等国外市场。

　　不锈钢系统拥有当今世界一流的不锈钢生产装备，是国内第三家拥有从炼钢、热轧到冷轧完整配套的全流程不锈钢生产企业，主要设备由德国、奥地利、意大利和日本等国外知名公司设计并制造。具备120万吨不锈钢板坯、110万吨不锈钢热轧黑卷、70万吨不锈钢冷轧酸洗产品和20万吨不锈钢中厚板产品生产能力。

　　公司在长期的发展历程中，形成了“艰苦创业、坚韧不拔、勇于献身、开拓前进”的“铁山精神”，被树为全国冶金系统六大企业精神之一。依托甘肃省“丝绸之路经济带”黄金段和西部大开发前沿的战略要位，以及国家实施“一带一路”战略发展的契机，公司充分把握机会，优化资源配置，加快转型跨越发展步伐，提升客户理念，建设具有核心竞争力和强大抗风险能力的综合性钢铁企业。

　　公司高度重视人才工作，设置了助理工程师、协理工程师、责任工程师、主任工程师、副总工程师、总工程师六个层级的技术岗位，拓宽了人才成长晋升渠道，建立了以能力培养、业绩评价、岗位晋升为核心的职业规划体系、为人才职业发展奠定了基础。

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