2016年6月18日甘肃省酒泉市公务员面试题 1

1、有言道“大事看能力，小事看品德”，你怎么看?

【参考解析】

有人说“大事看能力，小事看品德”，在这句话中可以看到，大事看能力指的是一个人的专业水平与综合能力，而小事看品德主要指做日常工作时做人做事的原则和态度。这两句话之间看似矛盾实则联系，我们不仅要锻炼自己的专业能力，更要着眼与个人素质以及品德的培养，只有这样，才能做好自身的工作。

做大事的人首先应培养自己的能力，这里的能力包括两个方面：一方面指专业能力。过强过硬的专业能力是工作的首要条件。只有本着精益求精的精神，才能做到不断进步。大国工匠徐立平在火药上微雕，他是中国航天科技集团的高级技师，每一次落刀，都能听到自己的心跳，不能有毫发之差，他所从事的战略导弹，载人航天、每一件大国利器，都离不开他的专业能力以及专注的精神。另外一个方面指的是综合能力。金无足赤，人无完人。专业、工作经验、工作方式上的差异导致每个人都会有缺陷，为了高质量完成工作，担当大任，还应不断提升个人沟通能力、组织协调能力、应对紧急时间能力等综合素质。

具有了过硬的专业素质以及综合能力依旧不够，还应注意日常工作中品德的培养。吕近溪曾经说过这样的一句话，图大者，当谨于微。意思是说，做大事的人，对于每一件细微的事情也应当十分谨慎，正如中国的一句古话，三岁看小，七岁看老。也说的是这个道理，在细微的小事情中方可看出一个人的真正人品。戴尔·卡耐基在面试第一份工作的时候，遇到了这样的一个问题，买2000支铅笔需要多少钱。诸多应聘者回答的都是110元，120元，130元，这样笼统的数字，面试官一直在摇头，知道卡耐基最后一个进场，从铅笔本身的价格、到交通费用、人工费……事无巨细地列举出113.5美元的来历的时候，考官微笑着祝贺他被录用。在笔试和面试的过程中，他们的差异或许还不是很明显，但是最后的这一个问题，却能够淘汰不够优秀的人，留下了思维严谨、办事谨慎的人。仅仅是因为一个小数点的差距，一个看似简单的应聘，其余的全部落聘。看似小小的细节，彰显的正式应聘者对于这份工作的态度和为人处世的哲学。

作为基层公务员能力以及品德二者缺一不可。从小细节和小事情来衡量一个人能否做成事，做一份事情就要从点滴的小事做起，锻炼细节的处理能力。在工作中，我们若是用发散性的思维去做事，把小事情做细做精，为做大事情奠定扎实的根基，大事自然而然就能做好。

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