2026年甘肃省庆阳市宁县公办高中学校公开引进高层次和急需紧缺人才17人公告

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　　按照中共庆阳市委 庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》、中共庆阳市委组织部 庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次和急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》、中共庆阳市委人才工作领导小组办公室《关于印发<庆阳市2025—2027年度事业单位引进高层次和急需紧缺人才专业目录及学历标准>的通知》和中共庆阳市委组织部《关于进一步规范县(区)教育系统人才引进工作的通知》等文件精神，现就宁县公办高中2026年引进高层次和急需紧缺人才有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　本次公办高中计划公开引进高层次和急需紧缺人才17名，其中：宁县一中4名，宁县二中9名，宁县四中4名。

　　二、引进对象

　　全国普通高校全日制本科及以上学历毕业生(含2026年7月31日之前毕业的人员;2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待，本硕专业方向一致)。不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学、成人教育学院等毕业生。具有高中教师资格。具体岗位及要求详见《宁县2026年公办高中学校公开引进高层次和急需紧缺人才岗位简表》(附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，具有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到宁县工作;

　　3.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

　　(二)资格条件

　　1.年龄条件：本科生年龄为30周岁以下(1995年6月1日以后出生)，硕士研究生年龄为35周岁以下(1990年6月1日以后出生)，博士研究生为40周岁以下(1985年6月1日以后出生)。

　　2.毕业院校、学历、学位、所学专业达到规定要求。若硕士研究生报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，须由报考人员毕业的院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

　　3.博士研究生可放宽到相近专业;全日制硕士研究生本硕专业方向须一致;本科学历人员高等教育阶段起始学历为全日制本科。

　　4.有下列情形之一者，不予引进：

　　(1)有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;

　　(2)因犯罪受过刑事处罚的或受过党纪、政纪(校纪)处分或处罚的，或正在处分(罚)期间的;

　　(3)因涉嫌违纪违法正在接受审查调查等尚未作出结论的;

　　(4)被开除中国共产党党籍、被开除公职的;

　　(5)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(7)提供虚假证件及材料的;

　　(8)人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;

　　(9)已在庆阳市各级机关事业单位正式就业的;

　　(10)现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生;

　　(11)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。

　　四、引进程序

　　本次人才引进工作在中共宁县委组织部、宁县委编办和宁县人社局的指导下，由宁县教育局组织实施，按照组织报名、资格初审、面试测评、确定拟引进人选、签订协议、资格复审及政治考察、体检、公示、备案和聘用等程序进行。

　　(一)组织报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2026年7月11日18：00。

　　2.报名方式：本次人才引进采取线上报名的方式进行，报名人员可通过微信扫描二维码(附件4)进行线上报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。

　　3.报名提交材料：

　　(1)往届毕业生须提供本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历在线验证报告、相应学科的高中教师资格证(教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证、普通话证书)原件及复印件、《宁县2026年公办高中学校公开引进高层次和急需紧缺人才报名资格审查表》(附件2)，已就业或已与其他单位签订了就业协议人员还须提供原单位同意报考介绍信(需经主管部门加注意见)。

　　(2)2026届毕业生须提供本人身份证、教育部学籍在线验证报告、在校期间学习成绩单、相应学科高中教师资格证书(教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证、普通话证书)原件及复印件、《宁县2026年公办高中学校公开引进高层次和急需紧缺人才报名资格审查表》(附件2)、就业推荐表(格式不限，按照本校统一制定的学生就业推荐表填写并加盖学校就业部门公章)。

　　(3)研究生除提供满足上述(1)或(2)所规定的材料外，还须提供本科阶段毕业证、学位证、教育部学历在线验证报告。

　　(二)资格初审

　　成立由县委组织部、县人社局、县教育局等部门工作人员组成的人才引进资格审查组，按照公告发布的人才引进条件对报名人员提交的资料进行联合审查。资格审查时，报名人员须提供所有报名材料原件，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其报名资格。资格初审具体时间和地点待电话通知。

　　逾期未提交资料进行现场资格审查的视为自动放弃，不得参加面试。资格初审情况现场反馈，资格初审通过者凭本人身份证原件参加面试。

　　(三)面试测评

　　面试工作在中共宁县委组织部、宁县委编办和宁县人社局的指导下，由宁县教育局组织实施，宁县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督。具体面试时间、地点另行通知。

　　面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试办法参考《甘肃省中小学幼儿园教师公开招聘面试办法》，面试总分100分。面试人员抽签确定试讲顺序，面试题目从指定的面试教材(附件3)中选取3道，由应聘同学科人员抽签第1号考生现场随机抽取，确定3道中的1道为同学科面试人员使用的面试题目。备课时间为15分钟，备课所需教材和稿纸统一提供，试讲时间不超过15分钟。参加面试人数小于等于岗位招聘计划人数时，划定80分为合格分数线，低于80分者取消引进资格。面试成绩当场公布。

　　(四)确定拟引进人选

　　面试结束后，按照面试成绩由高到低的顺序与岗位引才计划1:1的比例确定拟引进人选，同一岗位末位成绩并列的，通过加试(面试)的办法确定拟引进人选。

　　(五)签订协议

　　拟引进人选确定后，由用人单位与本人签订《全国普通高等学校就业协议书》(2026届毕业生自备)和《聘用协议书》(已就业人员需提供与就业单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》，否则不予签订就业协议书)。自愿放弃引进资格的签订放弃承诺书，空缺岗位按面试成绩由高到低依次递补。

　　(六)资格复审

　　签订就业协议的人员须在2026年7月31日前持身份证、毕业证、学位证、就业协议书、相应学科高中教师资格证等资料到县教育局(地址：宁县马坪新区集中办公区3号楼418室)报到，如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。县教育局将拟聘用人员所提交证件资料收齐后，提交县委组织部、县人社局进行资格复审，资格复审不合格或者自动放弃的，取消其引进资格，以上情形产生的空缺岗位按成绩由高分到低分依次递补。

　　(七)体检

　　资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其聘用资格，空缺岗位按成绩由高分到低分依次递补。

　　(八)考察

　　考察采取个别谈话、查阅档案等方式进行，主要了解拟引进人员的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况，并按相关要求审核人事(学籍)档案等，形成书面审查结论。考察不合格的，取消其聘用资格，空缺岗位按成绩由高分到低分依次递补。

　　(九)公示

　　对资格复审及体检合格的拟聘用人员在宁县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。公示期满无异议的，按有关程序办理聘用手续。

　　(十)聘用

　　对拟招聘人员备案通过后，提请相关会议研究审定，按照事业单位人事制度进行管理，签订事业单位聘用合同。聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。同时拟聘用人员要在聘用单位连续服务期限不得低于5年(公费师范生不得低于6年)，违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。

　　五、待遇政策

　　按照有关规定，凡正式引进人员一律纳入事业编制管理，执行同级事业单位人员工资标准，符合条件人员一年试用期满后享受以下待遇政策：

　　1.教育部直属6所师范院校公费师范生在履约任教6年服务期间，每人每月发给租房补贴1000元;履约任教6年服务期满后继续在我县任教的，每人给予15万元住房补贴，按年度平均金额分3年付清。

　　2.引进的其他急需紧缺人才在我县任教满5年后，给予全日制第一学历博士研究生25万元、硕士研究生20万元的住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元的安家费;对于本科毕业生，每人给予生活补助5万元，按年度平均金额分5年付清。

　　六、有关事项

　　(一)本次引进人才工作不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(二)资格审查贯穿引进人才工作全流程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

　　(三)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为者，一经查实即取消聘用资格，并按相关规定严肃处理。

　　(四)本公告未尽事宜，由中共宁县委组织部、宁县人社局、宁县教育局研究决定。本次引进人才工作由宁县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督。

　　咨询电话：中共宁县委组织部：0934—6861798

　　宁县人社局：0934—6622297

　　宁县教育局：0934—6622919

　　宁县纪委监委驻县教育局纪检监察组：0934—6996192

　　中共宁县委组织部

　　宁县人社局

　　2026年6月29日

　　附件1：宁县2026年公办高中学校公开引进高层次和急需紧缺人才岗位简表.xls

　　附件2：宁县2026年公办高中学校公开引进高层次和急需紧缺人才报名资格审查表.doc

　　附件3：宁县2026年公办高中学校公开引进高层次和急需紧缺人才面试教材.docx

　　附件4：宁县2026年公办高中学校公开引进高层次和急需紧缺人才网上报名二维码.docx

　　原文标题：宁县2026年公办高中学校公开引进高层次和急需紧缺人才公告

　　文章来源：https://www.ningxian.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkxx/content_36126

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（编辑：枝枝）