2012年张掖市人社系统知识竞赛复习参考题目(32)

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　　232.劳动争议的劳动合同履行地和用人单位所在地不一致时，应向哪里的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请?

　　答:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

　　233.处理劳动争议的时限是多长时间?

　　答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　234.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起多少日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人?

　　答：5日内。

　　235.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，共同当事人是谁?

　　答：劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

　　236.职业资格证书按照等级分为哪五级?

　　答：初级、中级、高级、技师、高级技师。

　　237.职业技能鉴定的主要内容是什么?

　　答：职业技能、相关知识和职业道德三个方面。

　　238.企业从职工工资总额中提取职业教育经费，具体比例是多少?

　　答：企业职工工资总额的1.5%-2.5%。

　　239.在特别职业培训计划中提到，要对农村“两后生”进行培训，农村“两后生”具体指什么?

　　答：指农村应届初、高中毕业生未能继续升学的人员。

　　240.职业技能鉴定的三大体系是什么?

　　答：政策保障体系、鉴定运行体系和质量保障体系。

　　241.职业技能鉴定操作技能试题由哪三部分组成?

　　答：考核准备通知单、考核试卷和考核评分纪录表三部分组成。

　　242.国家职业资格全国统一鉴定工作的三个特点是什么?

　　答：一是以新职业为主，突出了实验性。二是以质量为核心，强调示范性。三是以发展为目标，实现开拓性。

　　243.全国统一鉴定工作“五统一”原则是什么?

　　答：统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理、统一证书核发。

　　244.职业技能鉴定采取哪些具体方式?

　　答：职业技能鉴定分为知识要求考试(含职业道德)和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格。

　　245.职业资格证书与学历证书的区别是什么?

　　答：职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。

　　246.个人如何申请参加培训?

　　答：就业再就业和创业培训实行属地化管理。个人可直接到所在地劳动保障部门指定的定点培训机构报名，提交相关有效证件(如：身份证、失业证、再就业优惠证等)正本或复印件，经审查登记后，按指定时间和地点参加就业再就业或创业培训。

　　247.职业培训机构主要包括哪些?

　　答：职业培训机构主要包括：技工学校、就业训练中心、民办职业培训机构、中外合作办职业培训机构、企业培训机构。

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