2026年甘肃省嘉峪关市事业单位引进高层次和急需紧缺人才资格审查合格人员参加综合能力测试及面试考核等相关事宜的公告

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　　按照《嘉峪关市事业单位2026年引进高层次和急需紧缺人才公告》(以下简称《公告》)规定，现就嘉峪关市事业单位2026年引进高层次和急需紧缺人才资格审查合格人员参加综合能力测试及面试考核等相关事宜公告如下。

　　一、资格审查合格人员

　　报考人员可登录“嘉峪关市2026年集中引进高层次和急需紧缺人才报名系统”(网址http://baoming.amesoft.cn/s/jygrc2026)查询资格审查结果，合格人员以短信通知方式告知本人。

　　二、综合能力测试

　　(一)综合能力测试对象。岗位计划引进人数与通过资格审查人数超过1:5比例的19个岗位，增加综合能力测试环节。具体岗位为：市委办公室调研服务中心管理岗(A02)、市党政专用通信局管理岗(A03)、市综合事务保障中心管理岗(A05)、市委党校教师岗(A06)、市人才储备中心管理岗(A08、A10、A11、A12、A14)、市科学技术情报研究所专业技术岗(A17)、市自然资源整理与修复中心管理岗(A21)、市环境应急与事故调查中心专业技术岗(A22)、新城镇农业农村综合服务中心专业技术岗(A25、A26)、大景区管理委员会管理岗(A27)、长城博物馆专业技术岗(A28)、中学地理教师(B06)、中学生物教师(B07)、中学历史教师(B08)。

　　(二)综合能力测试时间及地点。2026年4月18日(星期六)上午9:00—11:00，在嘉峪关市第四中学进行。

　　(三)综合能力测试内容及方式。测试内容为职业能力倾向测验和综合应用能力，采用闭卷方式进行，卷面总分100分，测试时长120分钟。综合能力测试计分采用百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位。

　　三、面试考核

　　(一)面试考核对象

　　1.岗位计划引进人数与通过资格审查人数不超过1:5比例的22个岗位，直接进入面试考核环节。具体岗位为：市委办公室调研服务中心管理岗(A01)、市党政专用通信局管理岗(A04)、市委党校教师岗(A07)、市人才储备中心管理岗(A09、A13)、市融媒体中心专业技术岗(A15)、市工程咨询中心管理岗(A16)、市生产力促进中心专业技术岗(A18)、市居家养老服务中心专业技术岗(A19)、市财务服务中心专业技术岗(A20)、市东湖生态旅游景区管理处专业技术岗(A23)、市产品质量计量和特种设备检验检测中心专业技术岗(A24)、长城文化研究中心专业技术岗(A29、A30)、中学语文教师(B01)、中学数学教师(B02)、中学英语教师(B03)、中学物理教师(B04)、中学化学教师(B05)、中学思政教师(B09)、中学心理教师(B10)、中学计算机教师(B11)。

　　2.增加综合能力测试环节的19个岗位，根据计划引进人数与参加面试考核人数1:3的比例，按照综合能力测试成绩从高到低的顺序，确定面试考核对象，末位成绩出现并列的，一并进入面试考核环节。

　　(二)面试考核时间及地点。2026年4月19日(星期日)上午9:00，在嘉峪关市第四中学进行。

　　(三)面试考核内容及方式。采用结构化方式开展，重点考核应聘人员的基本素养、专业知识技能、职业能力、分析能力、表达能力、应变能力、仪表仪态等，面试时长为10分钟。其中，中学计算机教师岗位(B11)采取“试讲+上机操作+答辩”方式进行，面试时长为20分钟(试讲时长10分钟，上机操作时长5分钟，答辩时长5分钟);教育系统其他岗位(B01至B10)和市委党校教师岗(A06、A07)采取“试讲+答辩(结构化面试)”方式进行，面试时长为15分钟(试讲时长10分钟，答辩或结构化面试时长5分钟)。

　　面试考核计分采用百分制，成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，按“四舍五入”保留小数点后两位。面试考核成绩低于85分(不含85分)的，取消进入资格复审环节资格。

　　(四)综合成绩确定

　　未增设综合能力测试环节的岗位，面试成绩即为综合成绩。末位成绩并列的，通过加试确定进入下一环节人员。

　　增设综合能力测试环节的岗位，最终按总成绩(综合能力测试成绩和面试考核成绩各占50%)排名，末位成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定进入下一环节人员，面试成绩仍并列的，通过加试确定进入下一环节人员。

　　四、资格复审和体检

　　(一)资格复审

　　1.各岗位根据综合成绩，按岗位引进计划从高分到低分等额确定参加资格复审人员。

　　2.进入资格复审人员名单、地点等相关事宜，于2026年4月20日9:00前在“雄关党建”微信公众号进行公布。资格复审时间为4月20日14:30—17:00。

　　3.资格复审需提供有效居民身份证，本硕博毕业证和学位证，以及学信网学历学位认证报告等报名时提交的所有材料原件和复印件。2026年应届高校毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须提供所在高校盖章的可于7月31日前取得毕业证、学位证的书面证明材料原件。

　　(二)体检

　　1.体检人员名单、具体时间及相关事宜，于2026年4月20日20:00前在“雄关党建”微信公众号进行公布。

　　2.体检时间为2026年4月21日上午，体检标准参照最新公务员录用体检标准执行。

　　3.体检不合格的，取消拟引进资格。对体检结果有疑问的，可申请进行复检，复检进行1次，以复检结果为准。

　　五、其他事宜

　　(一)中学教师岗(B12)因无通过资格审查的报考人员，取消岗位引进计划。

　　(二)嘉峪关市2026年引进高层次和急需紧缺人才综合能力测试、面试考核、资格复审、体检等各环节相关工作，均在“雄关党建”微信公众号进行公布，请考生及时关注查阅相关信息，保持联系电话畅通，若因手机关机等原因无法取得联系，未按要求参加各环节程序的，产生的一切后果由报考人员自行承担。

　　(三)《准考证》打印时间为2026年4月14日12:00—4月17日18:00，登录“嘉峪关市2026年集中引进高层次和急需紧缺人才报名系统”自行打印。《准考证》用于综合能力测试、面试考核、资格复审等各环节工作，打印后请妥善保存。

　　(四)考试文具由考点统一配备，考生须持有效居民身份证或有效临时居民身份证、《准考证》进入考点，不得携带任何考试用具和其他与考试无关用品进入考场，个人物品存放在指定区域。

　　(五)整个考录工作实行一体化流程式办理，请考生在参加考试时，提前准备好资格复审所需的所有相关材料。

　　(六)综合能力测试于4月18日7:30开始进入考点，9:00考试正式开始，开考30分钟后，不得进入考点;4月18日20:00后，可在报名系统查询本人综合能力测试成绩。面试考核于4月19日7:30开始进入考点，在考点指定地点核验身份后进入候考室，8:00组织抽签，抽签10分钟后，不得进入考点。

　　(七)在资格复审、体检、考察等环节出现不合格者或本人放弃资格的，按同一岗位综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，各环节递补只进行1次(在下一环节递补情形除外)。

　　(八)资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合相关资格条件或提供虚假材料的，立即取消引进资格。

　　(九)考试期间，考生要严格遵守考场纪律，自觉维护考场秩序，服从现场工作人员管理，考试结束后按规定有序离场。因个人原因无法参加考试的，视为自动放弃考试资格。

　　咨询电话：

　　市委组织部：0937—6328706

　　市人社局：0937—6789787

　　市教育局：0937—6225900

　　中共嘉峪关市委组织部

　　嘉峪关市人力资源和社会保障局

　　2026年4月14日

　　原文标题：嘉峪关市事业单位2026年引进高层次和急需紧缺人才资格审查合格人员参加综合能力测试及面试考核等相关事宜的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ooc_JmrWqxOtjYH0qsSy7Q

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