事业单位联考职测一般没有多选题，主要为单选题。以下是关于事业单位联考职测的更详细信息：
一、考试内容与题型
事业单位联考科目《职业能力倾向测验》(简称“职测”)主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。题型通常为单选题，例如：
常识判断：涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面的知识，考查管理角色意识、分析判断能力等。
言语理解与表达：包括选词填空、片段阅读、语句表达等，考查文字表达能力。
数量关系：包括数学运算和资料分析，考查数量关系理解和计算能力。
判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，考查逻辑推理能力。
二、考试时间与分值
考试时间：一般为90分钟。
题量：通常为100道选择题。
分值：满分为150分。
三、考试特点
客观性：职业能力测验一般为客观性试题，通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。
针对性：针对事业单位工作人员应具备的基本素质和能力进行测查，如沟通协调能力、分析判断能力等。
综上所述，事业单位联考职测一般没有多选题，主要以单选题形式进行考查。考生在备考时应注重基础知识的掌握和解题技巧的提升，以应对考试中的各类题型。
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