2023年甘肃事业单位行政职业能力测验：小小的“也”，大大的迷惑

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　　2023年甘肃事业单位招聘考试公告陆续发布中，为了大家更好的备考，甘肃华图教育会每天持续更新考试备考资料，下面为2023年甘肃事业单位行政职业能力测验判断推理：小小的“也”，大大的迷惑，希望对各位有所帮助。

　　在可能性推理题目中，大家经常需要分辨你一些选项究竟能对题干论述起什么样的作用，是削弱还是无关?看起来好像不难，但真正遇到时就会出现许多迷惘，比如经常出现在选项中的“也”，一个字在多种语境下却起着大不相同的作用。经常有同学会问老师：什么时候“也”算无关，什么时候算另有他因的削弱?今天华图教育就和大家详细聊一聊“也”这类选项的定性。

　　首先我们要知道另有他因是怎么削弱的，另有他因本质上就是削弱原因的唯一性：另有他因选项的题干论证模型一般是给一个现象去找原因，一般是类似于“A是B(现象)的原因”的结论。所以，在结论当中就暗含着一个前提，是只有A这一个原因导致了B，也就是说结论包含了原因的唯一性，这个时候，如果有另外的原因C可以导致B，这个时候就算另有他因的削弱了。通过一道例题大家感受一下：

　　【例】日常生活中，摄像头几乎与我们如影随形。不同部门、单位甚至个人都安装了摄像头，出现了人们所到之处几乎处处都有摄像头的乱象。有专家指出，“摄像头乱象”的出现，主要原因是与视频监控系统管理相关的法律法规不健全、不完善，体现在使用主体的权限、设备的规格、监控人员的资质及素质要求、监控资料及数据的复制、传播等方面。因此，完善与视频监控系统管理相关的法律法规即可以解决“摄像头乱象”。

　　以下哪项如果为真，最能削弱上述结论?

　　A.在使用和管理方面，还存在视频监控资料未经合法程序即被复制、传播的现象

　　B.在解决其他社会问题上，法律法规的完善并没有起到立竿见影的作用

　　C.一些人对公共空间和个人空间的认识不清也是“摄像头乱象”产生的原因

　　D.视频监控系统的技术标准在行业内部已基本达成共识

　　【华图解析】C。这道题从论证角度来讲，题干论据：给到一个现象(摄像头乱象)，然后又给出一个现象产生的原因(相关法律法规不完善)，并且针对这一个原因给出了解决对策(完善法律法规)，题干结论：认为只要解决一个原因就可以解决所有问题了，所以在题干中就包含了原因的唯一性。

　　A项，指出在摄像头的使用和管理方面，还存在视频监控资料未经合法程序即被复制、传播的现象，是对题干论据的重复，不能削弱题干结论。

　　B项，指出法律法规的完善不能对其他方面的问题起到立竿见影的效果，但无法说明完善与视频监控系统管理相关的法律法规不能解决“摄像头乱象”问题，不能削弱题干结论。

　　C项，通过一个“也”指出还有其他的原因导致摄像头乱象：一些人对公共空间和个人空间的认识不清也是“摄像头”乱象产生的原因，否定的原因的唯一性，说明即使完善与视频监控系统管理相关的法律法规，也无法解决因对于公共空间和私人空间认识不清的情况引起的“摄像头乱象”问题，进而削弱了题干结论。

　　D.视频监控系统的技术标准是否在行业内部已基本达成共识与乱象的解决并无联系，为无关选项。

　　现在大家应该对削弱作用的“也”有所了解了，那什么时候“也”算无关呢，就是题干在单纯研究A会不会导致B，并且结论也没有说原因唯一时都算作无关，举个简单例子：

　　题干结论是：感冒药可以治感冒。选项说可乐煮姜也可以治感冒。题干并没有说只有感冒药可以治感冒。这个时候选项说可乐煮姜也可以治感冒，那感冒药到底能不能治，选项并不能对其进行否定，所以无关。

　　所以，一个小小的“也”字也是包含着大学问的，而这个字也经常出现在选项中，希望大家可以通过这篇文章对这类选项有更多的了解，下次遇到类似题目的时候可以看透本质，一眼找出正确选项。

   

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