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一、职位分析
1、职位特点
综合管理
专业技术
行政执法
2、行政机关与参公单位区别
二、招录比例
1 内容说明
近几年省直地税系统岗位数无太大变化，总体岗位数量在50到60之间。
2 内容说明
2017年省直系统岗位变化特点：
①地税基本稳定
②2017年省直招录人数比去年增加50人
③总招录人数变少考试人数可能创历年新高
1 内容说明
需要限制基层工作经历的岗位与去年持平
2 内容说明
要求中共党员与共青团员的职位有所增加，其中民进委员会要求无党派人士或民进会员。
3内容说明
特殊要求中除了户籍、生源地工作年限外，个别岗位新增加了：英语四级、计算机三级等具体要求。
1 内容说明
招录一人职位较去年有所增加，大部分岗位还是以招录一人。
2 内容说明
三不限岗位招录人数较之前翻一番。
1 内容说明
从招录职位看，行政机关招录职位和人数明显大于参公单位。
2 内容说明
2017年参公招录人数减少31人
3内容说明
参公单位集中在政府委托执法的部门，例如：省林业厅、地震局、动物卫生监督所、省农牧厅、规划局等。
1 内容说明
近三年市州岗位数量均有所下降，兰州、酒泉、平凉等地区人数较为稳，陇南、甘南招录人数增加;嘉峪关招录人数较少仅招录7人。
2 内容说明
市州招录人数较多职位集中在乡镇、法院、检察院、地税局：
①公安部门以人民警察为主
②乡镇基数较大
③法检系统要求具体
1 内容说明
2017年招录人数有所减少，招录人数有以下特点：
①行政机关招录人数减少
②参公单位招录人数减少
③考试人数有望创历年新高
三、报考指导
1、报考条件
学历
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。
工作经历
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
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