四、进入考场
在引导员指引下，来到考场门口，尊重引导员，对引导员表示感谢。然后做下深呼吸，按照平时模拟时的程序敲门进入考场。这个时候考生要留给考官第一印象，好的开始是成功的一半，良好的第一印象可以增加考生的自信心，自信满满的进行接下来的程序。如何留给考官良好的第一印象呢？
每个人不管自己是怎样的性格特点，都喜欢性格开朗、朝气蓬勃、自信坚定、乐观积极的人，这样的人具有感染力，要想到，考官中很多人并不具备这些特点，如果他们看到了你能表现出这些特点，那么可以想象，他打出的分数肯定很高。考生就要外在气质上显示出自己这方面的特点，考官是看不到考生的内心世界的，是通过外在表现来推测考生的内心世界活动的。所以，考生必须让自己的内心首先具有这些特质，或者暂时假象自己具有了这些特质。想象自己最理想的状态是什么样的，或者想象自己最敬佩的人他（她）在这样的情况会如何表现。然后告诉自己，现在机会来了，最好的自己要出现了。按照想象中自己最佳的表现和表达来进行或者模仿自己最敬佩的人的表达方式开始。当然，平时也可以按照这种方式来进行。这样，自己用起来就比较习惯。
如果有个别考生因为紧张而说错了，专家建议考生不要紧，也不去理会，仍然面带微笑，不在神态上表现出来，这会让考官觉得，你的心理素质还不错，能够在说错的情况下顶住压力，可以挽回失误带来的不良影响。
当然，最适宜的表现就是抬头挺胸、步伐矫健、双臂自然摆动，面带微笑，自信大方的走向考官，环顾所有在场的考官和工作人员，表现出我们对每一个人的尊重，最后目光落在主考官身上。在合适的位置站定，问好、鞠躬。声音洪亮干脆，显示出干练利落。这正是公务员应该具备的素质。得到考官允许，大方落座，平视考官，挺直背部，面带微笑，展现自己的自信和乐观。告诉自己，我在等待与各位考官进行一次精彩的交流。
五、开始答题
有部分考生容易在答题时紧张，从而影响思路。这个时候，考生要想到，面试目的是什么，是把我们的想法说出来，跟考官交流，我们必须要让考官听清楚、同时理解我们的想法。并对自己说：考官非常想听听我的想法，他们很喜欢我的想法，通过我的想法考官可以了解到我身上的优点，而这些优点恰恰是最符合公务员岗位要求的。按照自己最希望的状态来答题。这些积极的心理暗示能够调动自己的潜力，让自己发挥出色。
具体做法：落座后，目光注视主考官。目光要坚定中带柔和，拉近距离，不要过于犀利，使人感到不舒服。听到考官对自己的祝贺要点头致谢，其余话语注意回应。注意力集中，不要左顾右盼。开始答题后，注意层次清晰、语言流畅、注意语速快慢适中。目光可以偶尔兼顾周围其它考官，主要是注视主考官。
在答题过程中，如果遇到思路中断，这时考生容易紧张。出现这种情况，一定不要停顿超过3秒以上，不要再去想究竟是什么了，继续往下答。其实考官并不清楚我们的思路是怎么样的，我们只要答得言之有理，能够自圆其说即可。考官也未必能够注意听你的每一句话。这样就能摆脱暂时的困境。如果还想不出来，可以换种句式把上一句话再说一遍，给自己思考时间缓冲。
总体答题过程流畅即可，不要要求完美，没有人能达到完美。
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