2026年甘肃原驰汽车有限公司招聘991人公告

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　　甘肃原驰汽车有限公司是专业从事汽车线束研发与制造的民营企业，坐落于平凉工业园区中小企业孵化园3期2号厂房，具备年产20万辆整车低压线束生产能力，配备全自动裁线压接机、生产流水线及专业检测设备300余台，主营商用车、乘用车、特种车辆线束产品，为吉利汽车、比亚迪汽车、陕汽重卡、零跑汽车、长安汽车、奇瑞汽车、问界汽车等知名车企核心配套供应商。

　　因企业扩产提质、产能升级和发展需求，根据工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员：

　　一、招聘岗位

　　(一)总经理1名

　　岗位职责：统筹厂区整体生产运营管理，落实公司经营目标与生产计划;负责生产团队搭建、人员管理与制度流程建设，保障产线高效运转;把控生产质量、成本与安全管理，协调解决生产运营中的重大问题;对接总部及外部合作单位，推进各项经营工作落地。

　　岗位要求：30—45周岁，本科及以上学历，具有制造业生产运营管理经验优先;熟悉汽车零部件行业生产流程，具备团队管理与统筹协调能力;责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业素养。精力充沛、抗压能力强，能够适应企业生产管理节奏，具备长期稳定履职的工作状态。

　　薪资待遇：月薪6000-10000元。

　　(二)副总经理1名

　　岗位要求：年龄30—45岁，本科以上学历，年龄30—45周岁，精力充沛、抗压能力强，能够适应企业生产管理节奏，具备长期稳定履职的工作状态。

　　1.协助总经理统筹公司整体生产运营、车间管理、人员管理、成本管控、产能提升等全面工作，落实公司各项管理制度。

　　2.负责车间生产计划统筹、进度把控、质量管控、安全生产、现场5S管理、人员调配，解决生产过程中的各类问题。

　　3.协助完善公司薪资制度、绩效考核制度、车间管理制度、考勤管理制度，监督各岗位履职情况，提升团队执行力。

　　4.负责车间干部、组长、文员及一线员工的日常管理、培训、考核、工作督导，优化团队架构，降低人员流失率。

　　5.对接生产物料、订单进度、出货统筹、生产成本控制，合理优化生产流程，提升车间整体产能与效益。

　　6.协助总经理处理公司日常经营事务、对外对接、内部制度优化、会议统筹、工作部署落地。

　　7.负责公司安全管理、隐患排查、现场整改，杜绝重大安全、质量事故发生。

　　8.经验：具备3年以上工厂生产型企业副总经理/生产厂长/生产总监同等岗位管理经验，熟悉车间计件、计时、绩效、薪资核算整套管理模式。

　　9.能力：精通生产统筹、团队管理、绩效考核、成本控制、现场管理，懂制度搭建、流程优化、人员管理。

　　10.素养：执行力强、原则性强、责任心强，能吃苦耐劳，服从公司整体安排，具备较强的统筹能力、沟通能力和问题解决能力。

　　薪资待遇：月薪5200-8000元。

　　(三)会计2名

　　岗位职责：负责公司账务处理、成本核算、财务报表编制及纳税申报工作;管理往来账目、资金核算，做好财务凭证、档案的整理归档;配合完成财务审计、统计上报及内部成本管控相关工作。

　　岗位要求：45周岁以下，大专及以上学历，财务、会计相关专业;具有2年以上制造业会计工作经验，熟悉财务软件与税务流程;工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守。

　　薪资待遇：月薪4500-6000元。

　　(四)出纳5名

　　岗位职责：负责公司现金收付、银行结算及日常费用报销工作;登记现金、银行存款日记账，做到日清月结、账实相符;保管票据、印鉴，配合会计完成账务核对及相关财务工作。

　　岗位要求：40周岁以下，大专及以上学历，财务相关专业优先;具有1年以上出纳工作经验，熟悉银行结算业务;工作细心负责，踏实稳重，服从管理。

　　薪资待遇：月薪3000-4500元。

　　(五)行政文员22名

　　岗位职责：负责公司各类通知、简单公文的起草撰写，做好文字编辑工作;负责公司文件、资料、合同的收集、整理、分类、归档管理;负责办公用品的盘点、申领、登记、发放与管理工作;维护日常办公环境卫生，检查办公设备使用情况，保障办公正常运转;负责公司会议安排、会场布置、会议记录及纪要整理工作;负责来访人员接待、日常来电咨询接听、信息登记与传达;及时传达公司各项通知制度，对接各部门及外部合作单位日常工作。

　　岗位要求：女性，18—28周岁，大专及以上学历，形象气质良好;熟练掌握电脑基础操作及Office办公软件，会文档排版、表格制作;具备良好的文字功底、沟通表达能力和服务意识;工作细致耐心、责任心强、做事踏实稳重，服从工作安排。

　　薪资待遇：月薪2600-3500元。

　　(六)储备干部160名

　　岗位职责：深入生产一线，系统学习线束生产工艺、设备操作流程及质量检验标准;协助班组长完成日常生产排查、人员调配、现场秩序管理;负责生产现场数据统计、台账整理、日常工作汇总;跟随岗位定向培养，根据个人能力与工作表现，后期可晋升为班组长、质检员、技术员等岗位;协助完成车间日常管理工作，逐步承担基层管理职责。

　　岗位要求：18—30周岁，大专及以上学历，专业不限;学习能力强、积极上进、能吃苦、有较强执行力;具备良好的团队协作意识和沟通能力;服从管理、态度端正，应届毕业生优先培养。

　　薪资待遇：月薪2600-4500元，随岗位晋升薪资涨幅大。

　　(七)普通操作工800名

　　岗位职责：负责布线插端子、线束缠胶带、成品检测等工作，工序简单易学，零基础可上岗。

　　岗位要求：男16—40岁，女16—50岁;无色盲色弱;踏实勤快，能适应站立作业。

　　薪资待遇：前两个月计时12元/小时，第三个月起实行计件工资，多劳多得，上不封顶。

　　员工通用福利：

　　1.长白班，工作环境干净舒适;每月正常单休，法定节假日正常休假;

　　2.提供工作午餐、外地员工提供宿舍;

　　3.设有全勤奖、工龄奖、岗位津贴、节日福利礼包;

　　4.普工岗位另设职工子女小饭桌，解决陪读托管问题;

　　5.储备干部、技术岗专人带教培养，晋升空间大。

　　二、报名方式及要求

　　1.线上报名：意向人员可拨打咨询电话报名或发送邮件至报名邮箱(编辑邮件标题“姓名+报名岗位”，内容“姓名+性别+年龄+民族+居住地点+报名岗位+相关工作经历”，发送至报名邮箱：1599857175@qq.com);

　　2.线下报名：

　　平凉市工商联大厦712室(王女士 18215351735)

　　平凉工业园区企业服务中心630办公室(张先生 0933-8353099)

　　3.报名时间：工作日8:00—12:00，14:00—18:00

　　三、面试所需材料

　　1.身份证、户口本原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、报名表;

　　2.相关职业资格证书、专业技能证书等佐证材料原件及复印件。

　　3.在当地派出所或公安机关开具无犯罪证明原件

　　相关事项：

　　1.应聘人员须对个人填报信息、提交材料的真实性、准确性、合法性负责，若核查发现信息不实、材料造假，立即取消报名及录用资格。

　　2.公司将根据报名及资格审核情况，分批通知符合条件人员参加面试，未通过审核者不再另行告知。

　　3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止岗位的招聘工作，对本次招聘有最终解释权。

　　4.公司在整个招聘过程中不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　附件： 甘肃原驰汽车有限公司应聘报名表.docx

　　甘肃原驰汽车有限公司

　　2026年9月10日

（编辑：九茶汐子）