2025年0329事业单位联考：综A考点命中

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　　3月29日事业单位联考大幕终于落下，不知走出考场的你是自信满满还是忐忑不安?有学员从前线发来捷报：“老师!今年综A试题似曾相识，基本会做!”相信大家本次联考综A能取得一个好成绩。结合学员反映“考点基本覆盖”“似曾相识”的情况，我们第一时间组织学科专家，根据考生的回忆情况，对今年联考综A科目进行了集中研讨，下面和大家聊一聊今年的考试情况!

　　第一，题型高频讲练。

　　第一题“分析整理该中心的工作做法”考察分析判断能力，属于典型的要素提炼题。关于“经验做法”的要素提炼，是我们平常练习较多的题型。在我们基础、题海、冲刺各阶段讲义中均有涉及。只要平常认真训练，考场上就能沉着应答。

　　第二题“针对活动中存在的问题提出改进建议”考查的是计划与控制能力，属于典型的解决问题类题。涉及“改进建议”的对策题让人印象深刻，是我们课堂上的常见题型，在高难进阶课堂套题演练中有所涉及。

　　第三题“列出沟通内容要点”考察沟通协调能力，属于沟通谈话类题，这也是课堂练习中涉及的高频考点。

　　第四题“撰写《致家长的一封信》”属于应用文写作，各位小伙伴拿到第四题的时候，是不是心踏实了很多?没错!公开信属于常规讲练文种，日常演练较多。

　　第二，知识点千锤百炼。第一题“分析整理该中心的工作做法”，涉及知识点为文本删减、概括归纳等;第二题“针对活动中存在的问题提出改进建议”，涉及知识点为对策来源、对策要求、对策书写等;第三题“列出沟通内容要点”，涉及知识点为人际沟通矛盾原点、沟通协调方式等;第四题“撰写《致家长的一封信》”，涉及应用文写作格式、应用文内容“凭、事、断”等知识点。这些知识点覆盖综A课程全阶段，从真题、模拟题、套题演练等多维度进行千锤百炼，助力学员轻松应对真实考场。

　　纵观本次考试，华图教育基于事业单位考试大纲，立足联考考情的教研和课程体系取得了极大的成功。不仅实现了题型的高频讲解，而且将知识点千锤百炼。我们的教研和课程体系为广大考生指明了备考方向，提振了考生在考场上的信心!祝广大考生在事业单位考试中脱颖而出，取得优异成绩!

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