笔试成绩遥遥领先，却败在面试没好好准备被后面的人翻盘，肠子都悔青了，谁说面试随便学就可以的?No，no，no，没那么简单。
从大多数考生的面试表现来看，有以下几种问题。
答题过程表现紧张，考生出现答题不流畅，行为不受控等状况，部分考生拿到题目脑子短路，磕磕巴巴不知道怎么拼凑答案出来。
缺乏公务员思维，考虑问题不全面，思维受局限，只从自己的角度看问题，没有从公务人员的站位去思考。尤其部分应届生，保留着学生思维，遇到问题一上来就是我认为，我觉得等等，未围绕基层工作人员进行问题分析。
表现不自信，肚里墨水不足，想到什么说什么但实际没有营养，看到考场上好多双考官的眼睛就怯场了，不知道该怎么表达好自己的答题内容。
答题模板化，答题内容看似漂亮话，采用对仗工整的短句，但实际上回答与题目或题干联系不紧密，不够具体。
怎么准备好面试才能减少这些问题的出现呢，以下小tips可供参考。
面试想要拿高分，答题内容要言之有物，具备实用性;表达上流畅自信，思路清晰。
不断练习，练到不卡壳不害怕为止，听高分考生答题，学习他们的答题思路并不是照搬，学习他们的答题框架，从模仿到构建自己的答题思路，可以采用写逐字稿的方式去厘清答题思路。
模拟面试，虽然模拟面试肯定不能和真实场景相比，但不断地习惯答题场景，上考场后更能够展现个人风采，表现自然、自信让考官认同。可以采用对镜练、找搭子对练或是报班练等方式。
积累素材，多看人民日报、半*谈等官媒文章，积累好词好句和人物素材，看时事热点的锐评讨论，借鉴官方观点。
政务思维，有过相关经验的政务人会有他们在工作中养成的一些行为和思维模式，和这些人交流对于备考能够达到事半功倍的效果，从他们的角度去实际看待解决问题的方法。
守正创新，答题接地气，面试去模板化并不是摒弃模板，而是在模板的基础上进行深加工再升级，跳出问题，发现问题背后的问题，也就是紧密联系题目去答题，跳跃性回答，呈现出层层推导的分析。
面试备考可不能马虎，你我皆是黑马，打好面试一起上岸!
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