事业单位面试技巧：多角度作答调研题目

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　　结构化面试要答出更加个性化的答案，减少套路，这要求考生思考灵活、答题自然，对于所作答的题目养成从不同角度思考的习惯。接下来华图事业单位带大家一起来看一道计划组织题该如何多角度来思考。

　　模拟题

　　社区有一批优秀的退休老党员，在疫情期间做出了重大贡献，社区准备组织这些老党员成立工作队，号召他们参与社区治理。领导让你负责前期信息收集工作，你会获取哪些信息，如何获取?

　　【华图事业单位评析】

　　一、目的意义多角度

　　1.结合工作目标：成立老党员工作队，能使老党员老有所为，发挥“离岗不离党，退休不褪色”的先锋模范作用，为群众提供更为专业、全面的服务，为社区发展贡献力量。

　　2.结合社会背景：社区治理靠的不是单方力量的推动，而是集体的合力。号召老党员参与社区治理，是社区治理多元化、推动群众自治的体现，能更有针对性地解决群众问题。

　　3.结合政策文件：加强老党员先锋队建设，是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是新时代党的建设总要求，也是做好老干部工作的重要环节。成立老党员工作队能够进一步扎实落实《关于加强老党员先锋队建设工作的指导意见》的文件精神，也能更加多元化地解决社区治理难题，从而提升群众的幸福感。

　　4.结合主体特点：老党员是模范先锋，同时也是公民，他们能代表群众，也了解群众最关切的问题，所以此次号召老党员参与社区治理，能够给未来工作队开展工作打好基础。

　　二、获取信息多角度

　　1.主体分析法。

　　老党员情况。(1)基本情况：退休老党员数量、年龄、居住地、擅长的专业、健康情况、参与意愿、对于志愿工作的建议等。(2)之前经验：疫情期间做出的贡献，涉及的具体工作内容及优秀经验等。

　　社区治理现状。(1)日常工作：平安社区建设、组织文娱工作、社区人口管理、政策宣传解读等。(2)重点问题：邻里纠纷、疫情防控、停车难、私搭乱建、不文明养宠等。

　　其他社区经验。兄弟单位及优秀社区的服务内容、工作方法、工作队制度规范等。

　　2.供需分析法。

　　现存困境。(1)人手不足：年轻工作人员流失，群众参与少，老党员资源未利用起来;(2)效果不好：缺乏专业性、对社区居民不熟悉、疫情等突发情况。

　　社区治理需求。(1)日常工作：平安社区建设、组织文娱工作、社区人口管理、政策宣传解读等;(2)重点问题：邻里纠纷、疫情防控、停车难、私搭乱建、不文明养宠等。

　　3.阻碍分析法。

　　(1)基本情况：退休老党员数量、年龄、居住地、擅长的专业、健康情况、参与意愿、对于志愿工作的建议。

　　(2)之前经验：涉及的具体工作内容、工作方法、优秀经验等。

　　(3)家人意见：询问家属、子女等，核实他们的身体情况，老党员需要社区提供的保护措施、可承受的工作量等。

　　(4)服务对象：群众对于老党员的评价、满意度等。

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