2022-06-14 16:08:41 甘肃事业单位考试网> gs.huatu.com/sydw/
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文章来源：华图教育
【导读】华图甘肃事业单位招聘考试网同步华图教育发布：(单选题)下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是： ,详细信息请阅读下文! 更多资讯请关注甘肃华图微信公众号(gshtjy),甘肃事业单位招聘考试培训咨询电话：0931-8186071,新浪微博@甘肃华图，微信号： gshtjy420（点击查看全省咨询微信号）
(单选题)下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是：
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
【答案】B
【正确率】100%
【答题次数】1次
【三级知识点】管理*事业单位人事管理制度*事业单位人事管理
【解析】
第一步，本题考查事业单位人事管理知识并选错误项。
第二步，根据《事业单位人事管理条例》第十三条，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
因此，选择B选项。
【拓展】
A项：根据《事业单位人事管理条例》第十二条，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。A项不符合题意，不当选。
C项：根据《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。C项不符合题意，不当选。
D项：根据《事业单位人事管理条例》第十八条，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。D项不符合题意，不当选。
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（编辑：干饭人）
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