10月24日18时，为期十天的2022年国考报名正式落下帷幕，“考公热”的潮流在今年的报考人数上显示的淋漓尽致。据统计，2020年国考报名人数突破202万，创国家公务员考试人数新高，岗位平均竞争比超过60:1，其中西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下职位审查通过人数为20813人，反观2021年国考最高的竞争比也不过3000:1，然而今年却达到了可怕的20000:1。
深究该岗位报名人数如此之多的背后原因。首先，是岗位的本身所带来的影响。从2022年国考职位表上来看，该岗位是唯一的“三不限”岗位，即不限专业、不限工作经历、不限应往届毕业生。只要你的学历是本科以上，年龄在35岁以下就可以参加考试，并且国考的特殊性质，你可以选择在离自己最近的考点报考，并不需要来到西藏参加该岗位的考试，方便的考试条件也让更多的考生抱着试一试的态度来参加此次考试。其次，在2019年步入疫情时代之后，国内实体经济的不景气，让越来越多的大学生选择走上考公的道路，以及一些由于疫情而失业的年轻人走进体制内的意愿也越来越强烈，“考公越来越热”似乎是一种不可避免的趋势。最后，报名人数如此之多，我认为也有考生自己的原因，岗位职位表一出，考生的“唉声”一片，表示今年的国考并没有什么岗位可以报。面对唯一的一个三不限岗位，“赌气式”的报考也不在少数，但是除去“赌气”的成分，用国考拿来练手的可能性更大。国考结束之后，各个省份的省考也将提上日程，国考作为全国性最正规的公务员考试，花上一百块钱，做一次最正规的“模拟大赛”，摸清自己现阶段的学习情况，为下阶段的复习做出更好的规划，大家都觉得“何乐不为”，就这样的心态，让这个处在海拔4200米上的最“冷”岗位成为了今年的最“热”岗位。
今年近乎“疯狂”的报考人数，让许多考生开始对考公望而却步，其实我觉得并不是如此，一方面，“考公热”不正说明了你选择的正确，大家都挤破脑袋想进入体制内，这说明了很多问题，“体制内才是宇宙的尽头”并不是说说而已;另一方面，虽然20000:1的报录比确实十分让人畏惧，这已经不是简单的考试遴选，有人笑称这个岗位是来比拼“全国状元”的，其实也并不如此，报考第一天该岗位的报考人数不过三千人，但在之后的几天，该岗位的热度冲上各个软件的热搜第一，“网红”模式下的宣传下，不过短短几天报考人数迅速突破万数，可想而知，这两万考生有多少是“随波逐流”“蹭热度”的，考公届流传着这样一个段子“100个人报名，其中70个和你参加考试，30个人没看过书，20个人仅抱着试一试的态度，10个没信心的，5个生病的，3个发挥失常的，1个忘带准考证的，所以真正要战胜的人只有你自己!”所以即便是20000:1的报录比，你不试一试，又怎么知道为什么不能是你呢!
