一、何谓开篇?
开篇是面试答题破题的关键，是对观点的总述，是对此题的整体见解，是说在前面的话，是引出后续表达的铺垫，是给考官的第一印象。所以良好的开篇对于得分极其重要。
二、为何开篇?
在面试考试中，许多学员喜欢单刀直入，但常常不够切题，甚至偏题。面试同样是解题，开篇尤为重要，好的开篇可以让应试者快速进入状态，将考官带入到应试者的答题思路中，同时也可以为应试者的答题内容添彩，让考官眼前一亮，从而获得先机。
三、如何开篇?
很多考生能够意识到开篇的重要性，但在紧张的面试氛围中，很难有一个优秀的开篇。这就需要我们在平时的训练中，多加注意不同题型的开篇方法，让开篇更加有针对性，独特性，为整体加分。那么接下来介绍几种适用的开篇方法。
1、目标法
目标法可运用于人际沟通和规划事件等题型中，对于工作实务的考察，通过在开篇中对处理问题的目标直接描述，来向考官展示应试者对问题的理解以及处理的大方向，同时也可以让应试者对接下来的答题内容有一个更明确的思路。
2、后果法
后果法可运用于解决问题和现象认知等题型中，一般题目出现紧急情况待处理时、表述为消极的现象时，通过对问题的分析以及不好的现象可能带来的严重后果进行描述，来向考官展示应试者的分析能力，同时也可以为后半部分答题内容(多为解决问题或提出对策)做好铺垫。
3、意义法
意义法可运用于解决问题和现象认知等题型中，一般题目为日常事件处理或表述为积极的现象，如国家大政方针政策等，通过对解决好问题后以及好的现象可能带来的积极效果进行描述，来向考官展示应试者的分析能力，同时也可以为后半部分答题内容(多为解决问题的思路或落实推行政策的方法)做好铺垫。
4、背景法
背景法多运用于现象认知题型中，在开篇的过程中，结合时政，对问题所处的大背景或切题的政策进行描述，既可以帮助应试者更好地理解题目，更加切题的地带入到分析中，同时也可以向考官展示应试者的知识积累。
5、金句法
金句法多运用于认知类题型中，其他题型也可切题使用，通过引用金句来展开主题，既可以向考官展示应试者的积累，又可以显示出应试者对题目独到的理解，更好的引申出应试者想表达的内容。给人眼前一亮 的感觉，但要做好相关知识的积累。如在规划事件处理题型中，就可用“工欲善其事必先利其器”作为开头。
6、释义法
释义法可运用于认知类等题型中，通过对题目中晦涩难懂的古现代名人名言或者一些关键词进行解释注义，来延伸表达应试者的理解看法，既可以向考官展示应试者的知识积累，又可以让应试者更好的理解题目的内容，更精准的切题，以及更全面的表达主题或自己的看法。
上一篇：观点论|“996”模式可以休矣
