2020年中国民生银行兰州分行社会招聘公告(8)

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　　(二十一)公司高级授信评审经理

　　1、岗位职责：

　　(1)审核经办业务受理、调查程序合规性，授信申报资料的完整性、真实性、合规性，授信风险管理系统中信息录入是否齐全、完整、准确，操作流程是否合规;

　　(2)根据总行相关制度办法，对授信业务进行审查、撰写评审报告、明确审查意见、履行尽职审查责任;

　　(3)参与授信调查、市场调研以及授信政策、制度的制定。

　　2、应聘要求：

　　(1)年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务、法律类相关专业毕业;

　　(2)具备5年及以上商业银行业从业经验，2年及以上相关专业工作经验;

　　(3)熟悉经济、金融、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷制度、法律法规;

　　(4)具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等研究和分析能力;

　　(5)有良好的团队协作意识和为一线服务的意识;

　　(6)有较强的沟通交流和文字表达能力。

　　(7)特别优秀者可适当放宽上述要求。

　　(二十二)零售风险管理部总经理

　　1、岗位职责：

　　(1)负责制定并实施分行零售风险管理政策，制定信贷指引;

　　(2)组织和实施分行零售授信业务的审批及风险控制等工作;

　　(3)主持本部门行政管理和团队建设工作，识别部门关键人才。

　　2、应聘要求：

　　(1)年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　(2)具有8年及以上商业银行从业经验，3年及以上团队管理经验和相关专业工作经验;

　　(3)熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉人行及监管政策要求;

　　(4)具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录;

　　(5)具备相应职位知识、技能和学习能力，心理素质好;

　　(6)特别优秀者可适当放宽上述要求。

　　(二十三)零售高级授信评审经理

　　1、岗位职责：

　　(1)审核经办业务受理、调查程序合规性，授信申报资料的完整性、真实性、合规性，授信风险管理系统中信息录入是否齐全、完整、准确，操作流程是否合规;

　　(2)根据总行相关制度办法，对授信业务进行审查、撰写评审报告、明确审查意见、履行尽职审查责任;

　　(3)参与授信调查、市场调研以及授信政策、制度的制定。

　　2、应聘要求：

　　(1)年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务、法律类相关专业毕业;

　　(2)具备5年及以上商业银行业从业经验，2年及以上相关专业工作经验;

　　(3)熟悉经济、金融、财务、法律等相关专业知识，熟悉零售信贷制度、法律法规;

　　(4)具备较强的行业产品市场、零售项目评估、个人信贷政策制度等研究和分析能力;

　　(5)有良好的团队协作意识和为一线服务的意识;

　　(6)有较强的沟通交流和文字表达能力。

　　(7)特别优秀者可适当放宽上述要求。

　　 （编辑：华图_张敏）