2020-01-22 13:25:20 银行国企招聘网 //gs.huatu.com/yinhang/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题 文章来源:中国民生银行
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(十八)零售业务项目助理(派遣制)
1、岗位职责:
(1)组织开展零售客户管理和各类营销活动;
(2)管理维护零售客户数据和客户资料;
(3)寻找目标客户,开展各类产品销售,完成市场营销工作目标。
2、应聘要求:
(1)年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
(2)熟悉零售业务各产品工作流程,熟悉客户关系管理,职业操守良好,责任心强。
(十九)服务经理(派遣制)
1、岗位职责:
(1)维护营业网点厅堂秩序;
(2)指导客户正确填写单据,并引导至相关区域办理业务;
(3)帮助客户使用自助银行、网上银行等设备;
(4)受理客户咨询,及时解答客户疑问,做好客户服务工作;
(5)开展各类金融产品的厅堂营销工作。
2、应聘要求:
(1)年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
(2)具有1年及以上商业银行工作经验;
(3)了解商业银行的网点运营流程、产品销售等基础知识;
(4)具备较强的亲和力、沟通能力和协调能力。
(二十)公司风险管理部总经理
1、岗位职责:
(1)负责制定并实施分行风险管理政策,制定信贷指引;
(2)组织分行授信审批,放款审查,贷后管理等工作;
(3)主持本部门行政管理和团队建设工作,识别部门关键人才。
2、应聘要求:
(1)年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
(2)具有8年及以上商业银行从业经验,3年及以上团队管理经验和相关专业工作经验;
(3)熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉人行及监管政策要求;
(4)具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录;
(5)具备相应职位知识、技能和学习能力,心理素质好;
(6)特别优秀者可适当放宽上述要求。
(编辑:华图_张敏)
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