2019-05-27 17:24:48 甘肃公考考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP刷题 文章来源:甘肃华图教育
省考的时间马上就要到了,相信各位考生复习过程中最头疼的就是关于行测中数量关系模块的复习,那么今天来给大家讲讲数量中秒杀。
【例1】某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人,问今年男员工有多少人?
A. 329B. 350
C. 371D. 504
【答案】A
【解题思路】由这道题,首先我们可以看出题目中由非常明显的特征,那就是出现了百分数,一般情况之下,出现百分数的题目,我们都会优先考虑整除特性,比如这道题目出现了题目所求的男员工的人数比去年减少了百分之六,这里我们可以考虑今年男员工相当于占了去年男员工的94%,化成最简分数就是47/50,那么也就是说明今年男员工一定十47的倍数,而结合选项来看,这道题的正确答案只能选择A选项。
【例2】某单位原拥有中级及以上职称的职工占职工总数的62.5%。现又有2名职工评上中级职称,之后该单位拥有中级及以上职称的人数占总人数的。则该单位原来有多少名职称在中级以下的职工?
A.68B. 66
C. 64D. 60
【答案】B
【解题思路】这道题目与上道题类似,也是题目所求中级以下职工出现了与之相关的分数,优先来考虑整除特征,中级以上占到了5/8,那么题目所求的就占到了3/8,那么首先选项数字要被3整除才可以。排除AD选项。接下来,第二个条件告诉我们中级以上减少两个人晋升到终极以上之后,占比达到了4/11,那也就是选项中的数字减去2之后要被4整除,综合BD选项,只能选择B。
那么,通过这两道例题的讲解,相信大家对于整除有了一个基本的任何和了解,我们可以给大家简单总结一下,当题目中出现分数时,优先考虑整除,而分数的两种其他形式就是百分数和小数,那么,当题目中出现这三个特征时,可以考虑整除,除此之外,当出现比例,倍数,平均数特征的时候,也要考虑到整除,这样的话,整除这个特征是主要出现了上述特征中一类都可以使用的。
数量关系在考场中,考生千万不能放弃,只要数量的正确率在60%左右,基本问题就不大。那么预祝各位考生在接下来的考试中能够取得一个理想的成绩。