定西市人力资源和社会保障局定西市商务局遴选工作人员公告

　　定西市人力资源和社会保障局

　　定 西 市 商 务 局

　　关于公开遴选工作人员的公告

　　为进一步加强商务工作队伍建设，经研究决定，面向全市各级党政机关公开遴选工作人员。现制定遴选方案如下:

　　一、遴选名额

　　市商务局科员2名(公务员职位)。

　　二、遴选条件

　　具有普通全日制本科以上学历，学士以上学位;年龄在30周岁以下(1984年11月1日以后出生);具有公务员身份，且为在编在岗的科员(试用期内人员除外)。

　　专业要求：中国语言文学类、经济与贸易类、工商管理类、经济学类、政治学类、社会学类、公共管理类、金融学类、计算机类、电子商务类。

　　三、遴选程序

　　(一)报名：

　　1.报名时间：2014年12月11日至12月26日止。

　　2.报名地点：市商务局办公室。

　　联系人：陈爱军13809320268，0932--6918036。

　　焦国仁13830289977，0932--8213901。

　　3.报名所需材料：报考人员须填写报名登记表一式两份(登记表可在定西党政网(网址: http://www.dx.gansu.gov.cn)或定西市人力资源和社会保障局网站(网址: http://www.dxsrsj.gov.cn)下载)。提交本人身份证、毕业证、学位证证书原件及复印件;同级组织人社部门出具的公务员身份证明，公务员登记表复印件(加盖组织人社部门意见和公章);本人近期免冠正面2寸彩色照片4张。

　　报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

　　(二)资格审查。由公开遴选领导小组办公室对报名人员进行资格审查，对符合遴选条件者核发准考证，按照最少1:3的比例确定参加笔试人选。若报名人数达不到开考比例要求，由公开考试选调领导小组结合实际研究决定。

　　(三)笔试。主要测试应试者的公共基础知识水平和公文写作能力，实行百分制。考试地点和时间另行通知。

　　(四)面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选(笔试缺考或成绩为零者，不得确定为面试人选)。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力。面试实行百分制，时间地点另行通知。

　　(五)体检。面试结束后，按照笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例，计算出每名应试者的最终成绩。若成绩并列的，以笔试成绩高者优先录用。从高分到低分按选调计划数等额确定体检人选。

　　对拟选调人员按照《公务员体检通用标准(试行)》，在指定的医院进行体检。体检不合格者不予录用，经公开考试选调领导小组核准后，从应考人员中按最终成绩，从高分到低分依次等额递补(面试缺考或成绩为零者，不得递补)，无合格递补对象的，核减相应选调名额。

　　(六)组织考察。体检结束后，对体检合格人员进行考察。由市商务局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核考察。考察不合格者，经公开考试选调领导小组同意后，按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零者，不得递补)。考察结束后，由考察小组写出考察评价材料，报公开遴选领导小组审核确定拟选调人选。

　　(七)公示及选调。对拟选调人选进行为期7天的公示，公示期满无异议者，按有关程序和规定，研究办理调动手续。

　　为保证招考工作的严肃性，公开性和透明度，欢迎社会各界对招考工作进行监督。

　　监督举报电话：0932--8235932(市人社局纪检组)

　　0932--6918003(市商务局纪检组)

　　附件：定西市商务局公开遴选工作人员报名登记表【点击下载】

　　定西市人力资源和社会保障局 定西市商务局

　　2014年12月9日

（编辑：华图_张敏）