历年铁路公安面试题型分布及趋势分析(2)

　　②人际沟通

　　2012年的人际沟通题目更偏重与服务对象——群众的关系处理，且往往伴随着应急应变，但是在2013年的题目中人际沟通题目全部是与同事的关系处理，并且大部分是标准的结构化面试人际沟通题目。

　　【例】你和小王同时进入一个单位，两个人专业相同，由于你的专业能力比较强被分配到了局里工作，小王却被分配到了偏远地区的基层工作，小王对此不服，经常说你坏话。现在正好局里有一个会议，你和小王都要参加，你怎么和小王沟通?(2013年2月27日国家公务员考试铁路公安系统面试题第四题)

　　同时，出现了情景模拟题。

　　【例】同事工作不认真，经常让闲散人员进站，找他谈谈。要求：现场模拟(2013年2月28日国家公务员考试铁路公安系统面试题第四题)

　　③组织管理

　　从近三年的考查情况来看，组织管理题也是必考题目，且多偏重与铁路安全有关的宣传活动和演习活动。

　　【例】铁路沿线安全事故频发，领导让你针对村庄，学校进行以“珍惜生命，爱护铁路”为主题的宣传教育活动，你会如何组织?(2013年2月27日国家公务员考试铁路公安系统面试题第二题)

　　【例】针对铁路延线的烟花爆竹存在安全隐患，让你做一个安全教育的宣传活动?(2013年3月1日国家公务员考试铁路公安系统面试题第四题)

　　④应急应变

　　应急应变题目逐渐更倾向于在实际工作中遇到的一些突发状况和实际困难来考查考生解决问题的能力，让考生在解决问题的过程中体现综合素质与实际工作能力。

　　【例】春运期间，有许多没有买到车票的农民工冲上站台，致使许多有票的乘客也无法上车，还有十五分钟车就要启动，作为执勤民警，你会怎么处理?(2013年2月27日国家公务员考试铁路公安系统面试题第四题)

　　【例】火车撞死一个村民，其他村民都过来聚众闹事，你做为民警，你如何处理?(2013年3月1日国家公务员考试铁路公安系统面试题第二题)

　　⑤自我认知

　　2012和2013年业务性岗位自我认知没有单独设题进行考查。

　　综上所述，报考铁路公安系统的考生在准备时，应该重点放在综合分析，组织管理，应急应变，同时，多了解一些行业内热点，多关注一些行业内政策变化，这样对今后的答题会很有帮助。

　　工欲善其事必先利其器，只要各位考生能够掌握以往题型的分布及考查侧重，并有针对性的备考，坚持必胜的信念，加上自己的努力，相信各位考生就一定能够在2014年的国考铁路公安系统的面试中，所向披靡，无往而不利。甘肃华图公考研发部老师预祝各位考生都能顺利通过面试，一举成“公”。

（编辑：华图_张敏）