第二、明确工作意向，圈定报考范围。对上述的20多个职位进行简单的调查，结合自身的工作意向，最终圈定3至4个工作职位，并对这几个工作岗位根据报考意愿进行排序。
第三、了解往年报考信息，确定拟报考职位。圈定好报考职位以后，可查询这几个职位往年的报考信息，如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息。然后，对自己备考的成果做一次摸底测试，通过模拟真实考试，在限定时间内完整做一套真题或模拟题，然后根据得分，正确评估自己的实力，最终，圈定拟报考的职位。最好选择2至3个职位，以备资格审核不过关的情况下，及时重新报考。
第四、充分参考报考信息，选择中间时段报考。考生在报考时，应选择在中间时段报考。这样一方面可以根据报考情况做及时的调整，另一方面，一旦资格审核未通过，也有充足的时间更换职位。
四、研读考试大纲
《中央机关及其直属机构某年度考试录用公务员公共科目考试大纲》是对国家公务员考试公共科目笔试考查内容的介绍。通常包括公共科目笔试内容、作答要求、行政职业能力测验介绍和申论介绍四个部分。考试须特别注意《大纲》对考查内容的界定。《大纲》的第三部分一般会介绍行政职业能力测验的测试内容和题型举例。对于没有条件参加专业辅导的考生而言，这部分将是你能拿到的最权威的复习资料，必须认真研读。行测的测试内容通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。《大纲》中对这几部分的考查目标有详解介绍。另外考生可以通过《大纲》给出的例题和解析总结每种题型相应的解题思路和技巧。在申论介绍部分，《大纲》对省级以上(含副省级)综合管理类职位和市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的申论考试提出了不同要求，这两类考试的申论试卷有所不同，考生须结合自身报考岗位有针对性地备考提升。
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