2026年甘肃省酒泉市肃州区人民法院招聘11人公告

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　　因工作需要，经研究，酒泉市肃州区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　计划招聘聘用制司法辅助人员8名，聘用制司法警察2名，聘用制驾驶员1名。

　　二、招聘人员岗位职责

　　1.聘用制司法辅助人员主要负责庭审记录、文书送达、整卷归档及员额法官安排的其他辅助性工作;协助员额法官开展调解、保全、鉴定、评估、拍卖等司法辅助事务。

　　2.聘用制司法警察负责法庭值庭、押解、看管被告人或犯罪嫌疑人，保障庭审安全和审判活动顺利进行;协助执行拘传、拘留、搜查、查封、扣押、冻结等强制措施和执行事务。

　　3.聘用制驾驶员从事车辆驾驶及法院交办的其他工作;需要遵守交规，安全准时出车，定期检车，规划路线;做好车辆清洁保养及登记使用情况记录，完成其他临时性任务。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、业务素质，遵纪守法、品行端正;

　　3.具备国家承认的大专同等学历及以上学历;司法警察岗位仅限女性报考;驾驶员岗位报考学历可放宽至中专同等学历及以上学历，持有C1及以上驾驶证，具有三年以上驾驶经验;

　　4.报考时年龄为18周岁以上、38周岁以下(1988年3月至2008年3月期间出生)，报考聘用制驾驶员岗位的可放宽至40岁;

　　5.自愿从事法院工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或被辞退的;

　　3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

　　4.在各级公务员考试或社会招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的;

　　5.参加过法轮功等邪教非法组织的;

　　6.其他不适宜在人民法院工作的情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作坚持公开、公正、择优的原则，严格按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、技能测试、面试、体检、考察政审和公示等程序进行。

　　(一)发布公告

　　通过酒泉市肃州区人民法院微信公众号发布招聘公告。

　　(二)组织报名

　　1.时间：2026年3月3日—3月6日，上午8:30-12:00，下午14:30至18:00。

　　2.地点：酒泉市肃州区人民法院诉讼服务中心1号窗口(酒泉市肃州区富康路35号，从酒泉市肃州区人民法院东门进入)

　　3.要求：本次报名采取现场报名的方式，报名人员需填写报名表(现场填写或提前下载填好打印)，同时提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网在线验证的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》;近期免冠二寸彩色照片2张;有相关工作经验者需提供工作证明。凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名。

　　(三)资格审查。由酒泉市肃州区人民法院政治部组织人员对报名参加应聘的人员进行资格审查。

　　(四)笔试。组织通过资格审查的人员，参加笔试。主要考查考生的法律基础知识、时事政治等，笔试采用闭卷方式，满分为100分;报考驾驶员岗位人员免笔试;笔试时间、地点和其他事宜，另行通知。

　　(五)技能测试

　　1.报考司法辅助人员岗位考生进行电脑录入听打能力测试。笔试前24名进入技能测试，根据提供声频资料，主要测试考生在固定时间内测试打字数量、质量，满分100分，记录能力测试时间、地点另行通知。

　　2.报考司法警察岗位考生免技能测试。

　　3.报考驾驶员岗位考生进行驾驶技术测试：实行百分制，一是考察车辆空间判断能力、操作精准度、对车身尺寸的把控;二是考察交通法规遵守、安全驾驶意识、复杂路况应对、岗位场景适配性。测试时间、地点和其他事宜，另行通知。

　　(六)面试。面试人选与计划招聘人数的比例为3:1。面试采取结构化面试方式，实行百分制，主要考察应试者的语言表述、应变能力、沟通协调和举止仪态。未按规定时间和持有效证件等要求参加面试视为自动放弃。面试时间、地点和其他事宜，另行通知。

　　(七)体能测试(应聘司法警察岗)。主要考核应聘人员是否具备适合该岗位的身体素质，报考司法警察岗位考生参加面试人员全部进行体能测试。体能测试项目(110米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高)参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行，凡应测项目中任意一项不及格的，即为体能测评不及格，不予录用。

　　体测不合格者，按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

　　(八)总成绩确定

　　1.司法辅助人员岗位：总成绩=笔试×20%+技能测试×30%+面试×50%。

　　2.司法警察岗位：总成绩=笔试×20%+体能测试×30%+面试×50%。

　　3.驾驶员岗位：总成绩=技能测试×40%+面试×60%。

　　总成绩低于60分，视为成绩不合格，不得进入体检。

　　(九)体检。根据考试成绩，由高到低的顺序，等额确定体检人员名单。由区法院组织体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，体检费用由考生自理。体检不合格者，按照考试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

　　(十)考察政审。体检合格人员，确定为考察对象。考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力等内容。考察时需提交无犯罪记录证明和征信情况证明，同时对考生报名资格条件进行复查，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现的缺额，由中共酒泉市肃州区人民法院党组研究决定是否递补，递补只进行一次。

　　(十一)确定人选。对考察政审合格的人员，由区法院政治部报请院党组研究确定拟聘用人选。

　　(十二)公示。对拟聘用的人选按有关规定在酒泉市肃州区人民法院公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。

　　五、人员聘用及工资待遇

　　拟招聘对象试用期1个月，期满合格的，签订正式劳动合同，不合格的人员取消其聘用资格。

　　工资待遇按照酒泉市肃州区人民法院相关规定确定薪资待遇。单位不提供住宿，建议在在肃州区城区有固定住所者报考。

　　六、其他事项

　　1.为保证人员队伍的相对稳定性和良好的接续，招聘人员在我单位工作时间至少应满一年。

　　2.参加报名的人员，应保证提交材料的真实性，凡弄虚作假的，一经发现立即取消招聘资格或解除合同。

　　3.其他未尽事宜，由酒泉市肃州区人民法院政治部负责解释。

　　咨询电话：0937-2710008 、19193718890、18093824653

　　附件：公开招聘报名表.doc

　　酒泉市肃州区人民法院政治部

　　2026年3月2日

　　原文标题：酒泉市肃州区人民法院招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU0MTEwNTgyOA==&mid=2247596522&idx=1&sn=d49fddf585dbbe3167d9eb316c2eb699&scene=6&poc_token=HIs-pmmjda3tkmRd6Dc0ijSKq_X2oWl5FuEnnGJl

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（编辑：枝枝）