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文章来源：嘉峪关市人力资源和社会保障局
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经嘉峪关市引进人才工作领导小组研究决定，对2024年3月29日发布的《嘉峪关市2024年集中引进急需紧缺人才公告(事业单位)》第三部分“引进程序”中，“对拟引进人数与报名人数超过1:5比例的岗位，视情况增加综合能力测试环节，根据综合能力测试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试考核人员;进入面试考核环节人员综合测试成绩与面试考核成绩各占总成绩的50%，总成绩低于85分(不含85分)的取消进入下一环节资格。”的条件，调整为“根据各岗位拟引进人数，按总成绩(综合能力测试成绩和面试考核成绩各占50%)排名，且面试考核成绩不低于85分(含85分)的，取得进入下一环节资格”。
中共嘉峪关市委组织部
嘉峪关市人力资源和社会保障局
2024年5月18日
原文标题：【公示公告】关于嘉峪关市2024年集中引进急需紧缺人才的补充公告
文章来源：https://www.jyg.gov.cn/rsj/xwdt/tzgg/art/2024/art_b36e3e72eaaf4a50af2969753fea8716.html
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（编辑：shirui）
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