2023年甘肃武威市公安局凉州分局公开招聘警务辅助人员160人公告

　　为加强全区公安机关治安防控力量建设，提升社会治安管理水平，充分发挥公安机关预防和打击犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的职能作用。根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》和《武威市人民政府办公室关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》相关精神, 经研究，决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)160名。现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘名额及岗位

　　本次共计划招聘辅警160名，其中男性150名，女性10名，面向基层派出所治安管理岗位。岗位信息详见《武威市公安局凉州分局2023年公开招聘警务辅助人员岗位计划简表》。

　　三、招聘条件

　　(一)报考人员必须符合下列报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护《宪法》，遵守国家法律法规，拥护中国共产党和社会主义制度，身心健康、品行良好;

　　3.热爱公安辅警工作，服从组织分配，具有较强的忠诚奉献、吃苦耐劳精神;

　　4.具有大学专科以上文化程度，其中退役士兵学历放宽至高中(中专);2023年应届毕业生，凭学校出具的相关证明材料可参加报考;

　　5.身体健康，五官端正，无残疾、无口吃，无肢体功能障碍，无纹身及明显疤痕，无红绿色盲，无传染性疾病，具有履行职责的身体条件和工作能力，双眼矫正视力不得低于4.8，男性净身高170CM以上，实际体重不超过标准体重25%或低于标准体重15%，女性净身高160CM以上，实际体重不超过标准体重15%或低于标准体重15%。

　　6.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年4月至2005年4月期间出生)。

　　(二)有下列情形之一的不得报名参加招聘

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人或家庭成员被刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受调查的;

　　3.曾受到行政拘留处罚的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　6.被开除中国共产党党籍的;

　　7.受处分期间或者未满影响期限的;

　　8.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　10.武威市公安机关在职辅警;

　　11.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

　　本方案所述近亲属范围为父母、配偶、子女。

　　(三)优先招聘情形

　　同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲民警的配偶、子女，见义勇为先进分子，退役士兵，政法、公安类院校毕业生。

　　(四)加分项

　　对报名应聘的公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、见义勇为先进分子、退役士兵笔试成绩加3分。加分后笔试成绩不得超过100分。

　　四、招聘办法及程序

　　本次招聘工作委托第三方考试服务机构，严格按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测试、体检和考察、公示及审批聘用等程序进行。

　　(一)网上报名与资格初审

　　本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员需在电脑端点击报名平台链接https://sydwzp.zgrsw.cn/ksbm/main.html?zkxmid=3014前往报名入口，注册登录账号，准确填写本人信息，妥善保管用户名和密码，每名应聘人员限报一个岗位。

　　1.报名时间：2023年4月28日9:00至5月10日18:00，逾期不再受理。

　　2.提交报名申请、上传附件。报名应聘人员请在报名前仔细阅读招聘公告及《岗位简表》，注册登录后，仔细阅读报名须知，按要求逐项填写信息并上传附件，签署《应聘人员诚信承诺书》，提交后等待资格初审。

　　3.报考人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合报考岗位条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后，不可更改。

　　4.根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的报名申请进行网上资格初审。应聘人员可于报名次日登录报名系统查询资格初审结果。资格初审截止时间为2023年5月11日18:00时。

　　5.资格初审通过人员登录报名系统，按系统提示缴纳报名费(报名费150元/人)，缴费截至时间为：2023年5月12日18:00时。

　　6.应聘人员登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管，以备考试、资格审核等环节使用，无本人笔试准考证的，视为自动放弃。应聘人员打印准考证后，应认真阅读笔试准考证上的考生须知，并提前熟悉考点。笔试准考证打印时间另行通知。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷考试方法进行。

　　1.笔试时间及地点：以准考证时间地点为准。

　　2.笔试内容：笔试科目共一科，分值为100分，考试时间120分钟，主要内容为：时事政治、公共基础知识、公安基础知识。

　　3.参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)，按规定的时间、地点、考场参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。

　　4.成绩查询:应聘人员可通过报名系统查询笔试成绩。

　　(三)资格复审

　　面试前，按照计划招聘岗位人数1：3比例，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排名，确定进入现场资格复审人员名单，笔试末位成绩并列者一并进入资格复审。资格复审时间和地点以公告为准，工作人员按照报名条件和岗位要求现场对报考人员进行资格复审。复审人员须携带以下材料原件及复印件。

　　1.应聘人员报名登记表(通过报名系统打印);

　　2.居民身份证、户口本、毕业证、退伍证等原件及复印件;

　　3.大专及以上毕业证需持教育部学籍在线验证报告(登录中国学信网http：//www.chis.com，按提示生成)。

　　4.其他满足放宽条件的证明材料。

　　资格复审未通过或本人放弃资格复审的，按各岗位笔试成绩排名依次等额递补，递补只进行一次。资格复审合格人员现场发放面试通知书。

　　(四)面试

　　面试为结构化面试，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表、解决实际问题的能力等，面试实行百分制，时长为5分钟，面试结束时当场公布成绩。每个考场均配备专门摄像器材和人员，具体安排如下：

　　1.按照计划招聘岗位人数1:3的比例，根据笔试成绩排名及现场资格复审结果，确定进入面试人员名单。

　　2.参加面试人员须携带准考证、面试通知书和有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　3.面试时间及地点以面试通知书时间、地点为准。

　　(五)体能测评

　　1.参加面试的所有考生均参加体能测评。

　　2.体能测评时间及地点：另行通知。

　　3.参加体能测评人员，须携带本人准考证、面试通知书和有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)，缺少证件者，不得参加体能测评。

　　4.体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等文件规定组织实施，体能测评共3个项目：男子组10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高;女子组10米×4往返跑、800米跑和纵跳摸高。体能测评实行项目达标制，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不进入体检程序。

　　体能测评标准如下：

年龄 项目	男子组（30岁含以下）	男子组（31岁含以上）	女子组（30岁含以下）	女子组（31岁含以上）
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4	≤14″1	≤14″4
男子1000米跑 女子800米跑	≤4′25	≤4′35	≤4′20	≤4′30
纵跳摸高	≥265厘米	≥265厘米	≥230厘米	≥230厘米

　　(六)综合成绩

　　笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试、面试如出现小数，保留至小数点后两位。缺考者，不计算综合成绩，如出现综合成绩相同的情况，则按照各岗位笔试成绩从高到低确定排名先后。

　　综合成绩计算公式为：综合成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40% 。

　　(七)体检和考察

　　1.体检按新录用公务员体检标准执行。体检费用由参加体检人员承担。

　　2.体检时间、地点，另行通知。

　　3.体检内容：参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》统一组织进行体检，体检不合格的，取消聘用资格。因体检不合格或者应聘人员放弃体检资格产生的空缺，从本岗位体能测试合格的报考人员中按综合成绩由高分到低分等额递补。

　　4.体检合格人员进入考察政审环节。考察突出政治标准，主要考察报考人员的政治思想素养、道德操守品质、遵纪守法、廉洁自律及岗位适应程度。因考察不合格、自动放弃考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位体能测试合格的报考人员中按综合成绩由高分到低分等额递补。

　　(八)公示及审批聘用

　　1.体检和考察政审合格的初选人员确定为拟聘用人员，名单向社会公示5个工作日。公示期满后，如无影响其聘用的问题，办理审批聘用手续。

　　2.被聘用人员试用期1个月，试用期满经考核合格的签订正式劳动合同，不合格的取消聘用资格。劳动合同期限为两年，试用期计算在合同期限内，服务期满两年考核合格的，根据相关规定续聘。

　　3.建立后备补录人员库，名额100人(从参加笔试、面试未聘用人员中按考试综合成绩从高分到低分依次确定)，后备期1年。1年内因放弃、离职、除名等原因出现缺额时，按程序补录聘用。

　　五、管理及待遇

　　(一)人员性质。此次招聘的辅警性质：为公安机关日常运转和警务活动担任辅助支持的非人民警察身份人员，不占用公安专项编制、不具有人民警察身份、不纳入行政事业编制管理，不享受人民警察和公务员相关待遇。

　　(二)管理培训。用人单位按照有关规定对聘用人员进行日常和年度考核及业务培训。

　　(三)薪酬待遇。辅警薪酬待遇及社会保险依据凉州区人民政府办公室印发的《凉州区公安机关警务辅助人员薪酬待遇实施细则(试行)》(凉政办发〔2022〕78号)相关规定执行。

　　六、其它事项

　　(一)所有考务工作在招聘工作领导小组的统一领导下组织实施，第三方考试服务机构严格按照规定执行招考，未经招聘工作领导小组同意，不得擅自改变招考条件和范围。如有特殊情况，确需变更有关事项的，经招聘工作领导小组研究决定发布补充公告。

　　(二)体能测评合格未进入体检环节的考生，全部进入后备补录库，待岗位出现空缺时，可按程序进行体检、政审补录聘用。

　　(三)资格审查贯穿本次考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用，所缴费用不予退还。

　　(四)在整个招聘工作期间，所有报考信息均在指定网站凉州区人民政府网(http://www.gsliangzhou.gov.cn/)按照时限要求及时发布。

　　监督电话：0935-5822152(市公安局凉州分局纪检监察室)

　　政策咨询电话：0935-5822078(市公安局凉州分局政工办公室)

　　报名技术服务咨询电话：0931-8512632

　　七、特别声明

　　本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班

　　附件：武威市公安局凉州分局2023年公开招聘警务辅助人员岗位计划简表.xls

　　武威市公安局凉州分局

　　公开招聘警务辅助人员工作

　　领导小组办公室

　　2023年4月 27日

　　原文标题：凉州区人民政府本站公告武威市公安局凉州分局2023年公开招聘警务辅助人员公告

　　文章来源：http://www.gsliangzhou.gov.cn/art/2023/4/27/art_2702_1073556.html

（编辑：shirui）