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2022年甘肃平凉灵台县招录政府专职消防员公告（11人）

2022-11-03 15:03:08 甘肃事业单位考试网> gs.huatu.com/sydw/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题文章来源：甘肃华图

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　　为进一步加强全县消防救援力量，提升防范化解重大安全风险和应对处置各类灾害事故的能力，依据《平凉市政府专职消防员招录管理办法》，决定面向社会公开招录政府专职消防员。现将有关事项公告如下：

　　一、招录计划

　　招录政府专职消防员11名(限男性，其中驾驶员3名、消防员8名;若驾驶员招录人数未满3人，剩余名额用于招录消防员)。

　　二、组织领导

　　招录工作由灵台县政府专职消防员招录工作领导小组负责，县应急管理局牵头，县消防救援大队具体实施，县纪委监委、县人社局、财政局监督指导，按规定程序进行。

　　三、招录条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录，志愿投身消防工作，服从组织安排;

　　3.年龄为18周岁以上、24周岁以下;退伍军人、从事过消防救援工作且取得相应职业技能鉴定资格的，年龄可放宽至28周岁;持有驾驶证B照以上且两年内无重大交通事故的，年龄可放宽至32周岁(仅限报考驾驶员岗位);

　　4.裸眼视力在4.5以上，身体健康，体态端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，无纹身;

　　5.高中(含中专)及以上学历。

　　(二)优先招录的情形：

　　有全日制本科以上学历(含本科)、退役军人、具有灭火救援相关经历的(消防部队退伍或相关证书)情形之一的在同等条件下可优先录取。

　　(三)有下列情形之一者不予招聘：

　　1.曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲家属涉嫌“黑恶势力”被公安机关扫黑除恶立案调查;

　　4.有吸食毒品、盗窃等不良行为记录的;

　　5.被执法执纪部门立案正在审查的;

　　6.有较为严重的个人不良信用记录、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

　　7.有法律法规规定的其他情形。

　　四、招录程序

　　(一)组织报名和资格审查。

　　1.报名时间：2022年11月2日8:30至11月11日18:00(含周末)，共10天。

　　2.报名地点：灵台县消防救援大队1楼值班室。

　　3.所需资料：居民身份证、户口簿(首页、户口页、本人页)、毕业证、学位证、专业资格证、退伍证、驾驶证等相关证件原件及复印件2份、近期2寸蓝色免冠照片2张。

　　4.资格审查：现场进行资格审查，符合条件的，进行报名登记。准考证领取及各项目测试时间另行通知。

　　5.报考人员在报名时填写诚信承诺书和报名表，并确保提交的报名材料真实、准确。弄虚作假的，在任何环节一经查实，立即取消资格。

　　(二)笔试。采取百分制闭卷方式开展笔试。

　　(三)体能测试。笔试人员全部进入体能测试环节，凭身份证、准考证参加体能测试。体能测试项目及标准参照应急管理部公告(2019年第2号)和《关于国家综合性应急救援队伍面向社会招录消防员的公告》执行，采用百分制。

　　(四)面试。根据笔试成绩×20%+体能测试成绩×50%之和，从高到低排序，按照1:2的比例确定面试人员。面试人员凭身份证、准考证参加面试。面试采取结构化面试方式进行，采用百分制。

　　(五)体检。进入面试人员全部参加体检。体检参照《应征入伍公民体格检查标准》执行，体检费用由考生自行承担。不在规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的，不予录用。

　　(六)政审。主要审查本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治历史情况，以及有无违法犯罪记录和法律法规规定不适合从事消防救援工作的情况，政审不合格的不予录用。

　　(七)公示。按照总成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员。拟录用人员在县政府门户网站、灵台发布等媒体向社会公示5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招录条件的，取消录用资格。公示期满无异议的，按程序办理录用手续。如进入各招录环节人数未达到相应比例的，按照成绩从高到低的顺序依次递补。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×20%+体能测试成绩×50%+面试成绩×30%。

　　(八)聘用上岗。确定的拟招录人员，首次签订劳动合同期限3年，试用期6个月。由灵台县消防救援大队组织入职培训，培训期3个月，培训合格后安排上岗，与灵台县消防救援大队签订劳动合同，试用期计入合同期限。

　　五、聘用管理及待遇

　　1.根据《平凉市政府专职消防员招录管理办法》规定，按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，由县消防救援大队负责政府专职消防员的入职培训、管理教育、训练备勤和档案管理等工作。

　　县消防救援大队每年对录用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，考核结果作为消防员晋升、评奖、续签或解除劳动关系的主要依据，合同期限内考核不合格的，依法解除劳动关系。

　　2.政府专职消防员实行劳动合同制用工制度，工资由基本工资、工龄工资、等级工资、职务工资、绩效工资、高危行业补助等组成。工资待遇标准、等级晋升、社会优待、职业鉴定、健康体检、劳动合同续签等其他政策待遇按照《平凉市政府专职消防员招录管理办法》及县政府有关配套政策执行。

　　3.县消防救援大队负责建立备录人员库(有效期一年)，每年按照实际录取人数1:1的比例确定备录人员，如果出现缺额，做到随缺随补。

　　4.政府专职消防员的招录、聘用、辞退等情况报县应急局、县人社局、县财政局备案，接受县应急局、县人社局、县财政局等有关部门的监督。

　　六、注意事项

　　1.本次招录不举办也不委托任何机构举办培训班。在报名和参加测试过程中，严禁提供虚假材料，严禁弄虚作假，一经发现，取消报考资格。

　　2.在报名、测试、体检、政审期间的食宿、交通等一切费用自理，一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。

　　3.公开招录公告和测试、面试等情况将通过县政府门户网站进行通知，请报考人员及时关注。未及时查看公告通知造成的后果由报考人员自行承担。

　　4.根据疫情防控要求，报考人员报名及参与每次集中考核工作时，需持24小时核酸阴性证明，无新冠肺炎疑似症状、疫情地区接触史、驻留史、健康码显示为绿码、方可参加报考，所有人员佩戴口罩。