2022年度甘肃省武威市市直事业单位公开选调工作人员87名公告

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　　为优化市直事业单位干部队伍结构，进一步提升服务能力水平，参照《公务员公开遴选办法》《武威市市直机关事业单位工作人员调配暂行规定》等有关规定，决定开展武威市2022年度市直事业单位公开选调工作，现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位

　　公开选调岗位为事业管理九级和专业技术12级。共设置选调岗位71个、计划87名。具体岗位详见《武威市2022年度市直事业单位公开选调工作人员岗位计划简表》。

　　二、选调对象和条件

　　(一)选调对象

　　市属县区及以下机关(参照公务员法管理单位)已进行公务员(参公人员)登记备案且在编在岗的公务员(参公人员)和财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员(工勤人员除外);参加全省统一考试，选拔到市属县区、乡镇事业单位，未纳入事业编制管理且目前仍在岗的民生实事就业项目人员(含安置的零就业家庭人员)(以下简称“民生项目人员”)。

　　(二)选调条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上基层工作经历和2年以上机关事业单位(在编在岗)工作经历。

　　基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　　4.一般应当在本级机关(单位)工作2年以上，在本单位工作1年以上。

　　5.年度考核均在称职(合格)及以上等次。

　　6.具有公开选调岗位要求的专业知识、年龄、职称、职业(执业)资格等条件。

　　岗位所列专业要按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)规定的规范称谓表述。如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经选调单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

　　7.具有大学本科及以上文化程度。

　　8.年龄在35周岁以下(1986年9月以后出生)。

　　9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　10.符合公开选调岗位要求的其他资格条件。

　　11.法律法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、年龄的计算时间截止2022年9月，现任职务职级、职称以报名前的任职为准。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。

　　6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任(调动)有其他限制性规定的。

　　对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得公开选调到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关。

　　7.尚在试用期内的。

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考选调后即构成事业单位回避规定情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

　　三、网上报名与资格审查

　　(一)岗位查询

　　报名人员登录“武威市天马党建网站(www.wwdj.gov.cn)”或“武威市人民政府网站(www.gswuwei.gov.cn)”，认真阅读选调公告及其附件，查阅《武威市2022年度市直事业单位公开选调工作人员岗位计划简表》，详细了解选调单位、选调计划、岗位简介、资格条件等相关信息后再确定报考岗位。

　　(二)报名

　　报名采取网上报名方式，每人限报1个岗位，具体步骤如下：

　　1.提交报名申请。报名人员于2022年10月8日(星期六)上午8∶00至10月11日(星期二)18∶00登录“西北人才网(www.xbrc.com.cn)”，点击“武威市2022年度市直事业单位公开选调工作人员”专栏，进入“我要报名”端口，注册登录账户(该账户是报名人员报名、准考证打印、成绩查询等事项的重要依据，请妥善保存)，登录后，仔细阅读报名须知和《报考人员诚信承诺书》，按要求逐项如实填写报名信息。

　　网上报名时，报名人员填报的报考信息必须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件。报名期间，报名人员对岗位要求的专业、学历、其他条件等需要咨询时，可与市公开选调工作领导小组办公室联系，网上报名、准考证打印等技术咨询，可拨打技术咨询电话联系解决。

　　2.网上资格初审。网上资格初审与网上报名同步进行。市公开选调工作领导小组办公室根据报名人员所填写《报名表》相关内容与公告要求的岗位条件进行网上报名资格初审。资格审查贯穿公开选调全过程，对伪造、变造、冒用有关证件、提供虚假证明材料或填写报名信息不实获得考试资格的，取消选调资格，造成的后果由本人承担。

　　3.查询资格初审结果。报名人员于2022年10月8日(星期六)上午8:00至10月12日(星期三)18:00期间登录报名系统查询资格初审结果。已通过资格初审的，不得改报其他岗位。10月11日18:00以前报考申请尚未提交审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。10月11日18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。报名人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位，责任由本人自负。

　　本次公开选调笔试开考比例不得低于3:1。资格初审结束后，未达到开考比例的岗位减少选调计划，直至达到开考比例。减少选调计划仍未达到开考比例的，取消该岗位选调计划。取消选调计划的，允许该岗位报名人员按照公开选调资格条件在10月12日18:00前改报其他岗位。

　　4.打印准考证。通过资格初审的报名人员，可于2022年10月20日(星期四)上午8:30至10月23日(星期日)上午9:00登录报名系统打印准考证，并妥善保管。打印中遇到的问题，可拨打技术咨询电话联系解决。

　　四、笔试

　　1.笔试时间为2022年10月23日(星期日)上午9:00—12:00。笔试地点、考场安排以笔试准考证记载为准。

　　2.笔试实行百分制，采取闭卷形式，主要测试报名人员用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、文字表达能力、公文写作能力等综合素质。命题、制卷、阅卷及登分均委托第三方专业权威机构承担。

　　3.报名人员凭本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。笔试成绩在“武威市天马党建网站”和“武威市人民政府网站”公布。

　　五、资格复审

　　笔试结束后，根据应试人员笔试成绩按照岗位选调计划数与参加笔试人数1:3比例从高分到低分依次确定资格复审人选，末位成绩并列者一并进入资格复审环节。

　　进入资格复审环节人员提供报名材料原件进行资格复审。对不符合报考条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的应试人员，一律取消面试资格，从参加笔试人员中由高分到低分依次递补。

　　资格复审合格人员即确定为进入面试环节人员，进入面试环节人员达不到规定比例的，可适当降低面试比例，但最低不得低于2:1。对于降低后仍达不到面试比例的岗位，采取核减选调计划或合并岗位等方式直至达到面试比例。岗位合并按照岗位代码升序顺序依次开展。

　　六、面试

　　1.面试实行百分制，采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和综合分析、决策、逻辑思维、解决问题、语言表达、临场应变等能力。试题命制委托第三方专业权威机构承担。

　　2.面试时间、地点以面试通知书记载为准。面试通知书领取时间、地点由市公开选调工作领导小组办公室另行通知。

　　3.应试人员凭本人有效居民身份证和面试通知书参加面试。面试成绩在“武威市天马党建网站”和“武威市人民政府网站”公布。

　　七、组织考察

　　1.考察采取差额考察的办法进行。面试结束后，按“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”计算考试总成绩，根据各岗位考试总成绩从高分到低分顺序按1:1.5至1:2的比例确定考察对象，末位成绩并列者一并进入考察环节。

　　2.考察采取民主测评、政治素质专项测评、个别谈话、实地走访、集体面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质、业务素质与选调岗位匹配度进行全面考察，突出政治标准。凡考察不合格者，一律取消本次选调资格。

　　3.因考察不合格或自动放弃考察资格形成的岗位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补(面试缺考或成绩为零者不得递补)，本环节递补只进行一次。

　　八、体检

　　根据考察结果，按选调计划等额确定参加体检人选。体检按照公务员录用有关标准执行。体检标准和有关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行，费用由参加体检人员承担。体检不合格或放弃体检资格形成的岗位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。

　　九、公示和办理相关手续

　　拟选调对象确定后，在“武威市天马党建网站”和“武威市人民政府网站”进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按程序办理调动(聘用)手续(其中：民生项目人员办理聘用手续，不实行试用期);影响选调的，取消选调资格。

　　特别提示：

　　1.在公开选调组织实施过程中，将根据国家和省、市疫情防控最新政策要求，动态调整疫情防控措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。应试人员要及时关注“武威市天马党建网站”或“武威市人民政府网站”，自觉遵守相关要求。凡违反国家和省、市疫情防控常态化有关规定，隐瞒、虚报旅居史和健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究相关责任。

　　2.本次公开选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，不向选调对象收取报名费。

　　市公开选调工作领导小组办公室联系方式：0935-2235395、19909351921

　　技术咨询联系方式：0931-8726331

　　附件：1.武威市2022年度市直事业单位公开选调工作人员岗位计划简表.xls

　　2.专业目录.rar

　　武威市公开选调工作领导小组办公室

　　2022年9月28日

　　原文标题：武威市2022年度市直事业单位公开选调工作人员公告

　　原文链接：https://nginx-wws.newgsclouds.com/wws/site1/resource/app/template/router/index.html

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