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2022年甘肃平凉庄浪县选聘专职社区工作者40人公告

2022-09-21 08:58:21 甘肃事业单位考试网> gs.huatu.com/sydw/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题文章来源：庄浪人社

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　　根据市委组织部、市人社局关于印发《平凉市专职社区工作者考录选聘管理办法(试行)》、市人社局《关于做好专职社区工作者招录选聘及管理工作的通知》和中共庄浪县委办公室《关于贯彻落实省委“1+4”文件精神全面加强和改进城市基层党的建设工作实施方案》文件精神和规定，结合我县实际，计划面向社会公开选聘专职社区工作者。现将有关事宜公告如下：

　　1选聘计划

　　本次计划选聘专职社区工作者40名。

　　2选聘范围及条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，品行端正，遵纪守法，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

　　(二)未落实工作单位的全日制专科(高职)及以上学历普通高校毕业生;

　　(三)年龄35周岁以下(1987年9月19日以后出生);

　　(四)具有庄浪户籍或庄浪生源(因婚等将户籍迁入庄浪的需提供结婚证、户口本等相关证明，户籍迁入截止时间为2022年9月19日);

　　(五)截止2022年8月31日，须取得相应学历证书;

　　(六)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　(七)自愿从事基层社区服务工作，服从组织分配。

　　具有下列情形之一的人员，不得参加公开选聘：

　　1.曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;

　　4.被执法执纪部门立案正在审查的;

　　5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

　　6.有法律、法规规定的其他情形。

　　3招录选聘程序

　　01发布公告

　　2022年9月20日在庄浪门户网站、庄浪人社微信公众号、庄浪人社微信视频号、庄浪人社抖音号发布公告。

　　02组织报名

　　报名由县人社局和县城市社区管委会负责组织实施。

　　1.报名时间：2022年9月26日至9月29日(共4天)，每天上午8：30—12：00、下午14：30—18：00。

　　2.报名地点：政务服务中心三楼。

　　3.报名人员报名时须由本人提供以下资料：填写《庄浪县2022年公开选聘专职社区工作者报名登记表》(附件1)和《疫情防控个人健康信息承诺书》(附件2)，在庄浪县门户网站自行下载;提供有效身份证、户口簿、毕业证、报到证等证件原件及复印件各1份;近期免冠二寸彩色照片3张。县外旅居考生可由县内近亲属携带相关资料代报。

　　4.资格审查和缴费。根据应聘人员填写的报名登记表、承诺书和提交的有关证件材料，按照规定的招聘条件进行资格审查，经审查符合条件的，按照甘发改收费〔2013〕1601号文件核定，每人收取报名费150元。“缴费码”于2022年9月30日下午6:00前将以短信方式发送至考生本人报名时预留的手机号码，如未按期收到“缴费码”者请及时与县人社局联系，缴费时间截止2022年10月3日下午6:00，缴费成功后视为报名成功，未按规定缴费者视为自动放弃。

　　03组织考试

　　1.考试时间根据疫情防控情况另行通知，地点详见准考证。考试有关信息将会在庄浪门户网站、庄浪人社微信公众号、庄浪人社微信视频号、庄浪人社抖音号发布，请广大考生随时关注。

　　2.考试内容：采取闭卷考试方式进行，总分100分，考试内容为公共基础知识。

　　3.开考比例：原则上不低于3:1，如报名人数达不到岗位拟选聘人数3:1的，开考比例可降低至2:1，仍达不到比例的缩减拟聘名额，以达到最低比例要求。

　　04体检

　　根据应聘人员考试成绩，按照计划选聘人数1:1确定参加体检人选。体检由县人社局组织实施，体检工作参照《公务员体检通用标准》进行体检。不按规定要求参加体检的，视为自动放弃。因未体检或体检不合格出现岗位空缺的，按考试成绩由高到低依次等额递补。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起3日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。复检结果不合格者，不得进入政审环节。

　　05政审

　　联合公安部门对体检合格人员有无违法犯罪情况协查政审。如有政策规定影响选聘的，取消进入下一环节资格。

　　06公示

　　政审合格人员确定为拟选聘人选，在庄浪门户网站、庄浪人社微信公众号、庄浪人社微信视频号、庄浪人社抖音号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映的问题进行查证，若发现有弄虚作假及其他不符合选聘条件的，取消其选聘资格，空缺岗位按考试成绩由高分到低分依次等额递补，并对递补人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　07培训上岗

　　公示期满无异议的拟录用人员，由县城市社区管委会负责统一进行岗前培训，培训结束后安排到社区工作，试用期3个月。试用期满，经县城市社区管委会考核合格的人员，按照《劳动法》和《劳动合同法》，由县城市社区管委会与聘用对象签订劳动合同，办理聘用手续，合同期5年。

　　08薪酬待遇及管理

　　聘用人员实行统一的薪酬制度，薪酬结构由基本工资、绩效工资两部分组成。

　　1.基本工资：每月2500元。在以后工作每满1年，且年度考核合格及以上等次的，从次年起月基本工资增加50元。取得社会工作者职业资格证书的，从次月起增加基本工资100元。

　　2.绩效工资：实行总量管理，根据实有专职社区工作者人数核定发放总量(每人每月300元)，按年度审批。在核定的绩效工资总量内，根据年度考核结果进行分配，于次年初，一次性发放。

　　3.社会保险：依法缴纳各项社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)，单位缴费部分由县财政负担，个人缴费部分从工资中代扣代缴。

　　4.其他待遇：按照国家有关规定享受带薪休假、体检、继续教育等福利待遇。

　　5.考核管理：专职社区工作者日常管理、绩效考核由县城市社区管委会具体负责实施，不占机关事业单位编制，不具有公职人员身份，不享受国家工作人员相关待遇，其日常管理、绩效考核由城市社区管委会负责实施。

　　4疫情防控

　　为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保每位考生安全健康，请广大考生注意以下事项：

　　(一)报名时须全程佩戴口罩。主动出示本人防疫信息健康码(绿码)，接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可报名。