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文章来源：华图教育
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(多选题) 工作轮换应当遵循的原则有：
A.对于过于敏感或有高度机密性的职位，不适合经常调动
B.注意工作轮换的时间间隔
C.工作轮换必须有序进行，以免影响工作秩序和工作效率
D.明确哪些职位之间互相轮换
E.为了公司发展，在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
【答案】ABCD
【知识点】管理-管理概述-管理学基本原理
【解析】
第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，工作轮换是将员工轮换到另一个同样水平、技术要求相接近的工作职位上去工作。工作轮换应当遵循的原则：(1)对于过于敏感或有高度机密性的职位，不适合经常调动;(2)明确哪些职位之间互相轮换，一般来说，职位间的工作轮换首先从在同一个职位类别中的职位之间开始，然后再考虑不同职位类别之间的工作轮换;(3)工作轮换必须有序进行，以免影响正常的工作秩序和工作效率;(4)应充分考虑员工个人的意愿，不能进行强制性的工作轮换，因为有的员工并不一定喜欢过多地去尝试新的岗位和适应新的环境，而是希望专注于一个领域进行深入发展;(5)注意工作轮换的时间间隔，如果过短时间内员工工作岗位变换频繁，对于员工心理带来的冲击远远大于工作新鲜感给其带来的工作热情。ABCD项正确，E项错误。
因此，选择ABCD选项。
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（编辑：干饭人）
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