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2022甘肃平凉市精神卫生中心引进急需紧缺人才11人公告

2022-06-14 16:55:53 甘肃事业单位考试网> gs.huatu.com/sydw/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题文章来源：平凉市卫生健康委员会

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　　根据平凉市委组织部、平凉市人社局《关于市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(平组通字〔2020〕7号)、平凉市人社局《关于印发<平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116号)文件精神，平凉市精神卫生中心因工作需要，拟引进急需紧缺专业技术人才11名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次拟公开招聘紧缺专业技术人才11名，详见《平凉市精神卫生中心引进招聘急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好。

　　2.全日制普通高校本科及以上学历毕业生，年龄35周岁以下(1987年6月10日以后出生)。

　　3.毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。

　　4.具有适应岗位要求的身体条件。

　　5.毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，不予聘用。2022年应届毕业生取得毕业证、学位证截止时间2022年7月31日。

　　6.有下列情形之一者，不得报名应聘：

　　(1)市内机关事业单位纳入编制管理的人员;

　　(2)现役军人;

　　(3)试用期内的事业单位工作人员;

　　(4)在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为,仍在禁考期内的;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(6)曾被开除公职的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告。在平凉市卫健委网站、平凉市人社局网站、平凉市精神卫生中心院微信公众号发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查。本次招聘采取现场报名方式进行。2022年6月17日14:00—17:30在平凉市精神卫生中心现场组织报名。

　　1.报名人员须提供以下资料：

　　(1)2022年应届毕业生报名人员填写《平凉市精神卫生中心引进招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)，并持本人身份证、个人简历、就业协议书、毕业生就业推荐表、成绩单等材料原件和复印件。同时，提交近期同底正面免冠2寸彩色照片2张。

　　(2)往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、个人简历、就业报到证(报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的解约函原件)及近期2寸彩色照片2张，填写《平凉市精神卫生中心引进招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)。各类企业、机关事业单位未占编人员，还需提供单位同意报考的证明。

　　2.资格审查：按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)面试测评。坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取专业能力测试方式，现场答辩，重点测评应聘人员的综合素质和适岗能力。面试实行百分制，面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。依据应聘人员答辩情况，当场打分并计算公布成绩。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。设7名考官，面试分数为所有考官打分中去掉一个最高分和一个最低分，其它分数相加后取平均值(平均值保留2位小数)。

　　(四)签订就业协议。拟引进招聘2022届毕业生与招聘单位、主管部门签订就业协议，并于毕业前签订结束。就业协议书毕业院校、本人、用人单位各留存一份。往届毕业生直接进入资格复审环节。

　　(五)资格复审。拟引进招聘人员持毕业证、学位证、就业报到证、个人档案等到平凉市卫健委进行资格复审，如未按规定时间参加复审的，视为自动放弃;复审不合格的，取消聘用资格，空缺岗位按引进同一岗位面试成绩排名先后依次等额递补。

　　(六)体检。根据复审结果和招聘计划等额确定体检人员，体检在县级以上综合医院进行，参照新录用公务员体检标准执行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目复检一次，复检即为终检。因体检不合格或应聘人员放弃体检出现岗位空缺的，按引进同一岗位面试成绩排名先后依次等额递补。体检和复检费用个人自理。

　　(七)公示。按照面试测评、复审及体检结果确定拟聘用人员，并在平凉市卫健委网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其聘用资格。

　　(八)备案聘用。公示期满，对公示无异议人员，按规定程序报平凉市人社局进行备案，对备案核准人员签订聘用合同，落实相关待遇，聘任相应专业技术岗位。

　　四、招聘待遇

　　对本次引进招聘的紧缺人才，使用周转编制，聘任相应的专业技术岗位。

　　五、纪律与监督

　　市纪委监委派驻市卫健委纪检组对引进招聘紧缺人才工作进行全过程监督。对有关人员在引进招聘工作中违法违纪违规的要依法依纪依规进行处理。

　　六、注意事项

　　(一)本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费，体检费自理。

　　(二)平凉市卫健委网站、平凉市人社局网站、平凉市精神卫生中心微信公众号是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

　　(三)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实,立即取消资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　(四)报名人员需严格遵守疫情防控相关规定，近14天内有国内本土疫情发生地市旅居史的人员，或与确诊病例、无症状感染者活动轨迹存在交集的人员，以及健康码为“红码”“黄码”的人员，不得进入报名现场;报名人员须提供48小时内核酸检测阴性证明。

　　(五)本公告由平凉市精神卫生中心负责解释。