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文章来源：华图教育
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(单选题)当发现组织内成员之间认识不统一，或者个人的思想认识偏离决策，适合采用的行政协调方法是：
A.思想教育
B.酝酿协商
C.建议说明
D.冷处理
【答案】A
【解析】
第一步，本题考查行政组织知识。
第二步，行政协调，是指协调行政系统与外部环境或者行政系统内部的各种关系，使各单位有效进行分工合作，彼此之间相互配合，以达到有效地实现行政目标的一种管理职能。当发现组织内成员之间认识不统一，或者个人的思想认识偏离决策，适合采用的行政协调方法是思想教育。
因此，选择A选项。
【拓展】
冷处理法，问题相关方在各抒己见、互不相让、争论激烈的情况下，如果该问题不是比较急迫，完全可以考虑把问题暂时进行搁置，等待双方彼此都冷静下来，能够以更加理性的态度面对这个问题的时候再进行有效沟通，争取事情的妥善解决，这便是冷处理法，即给矛盾多方充足的缓冲空间冷静思考，有利于问题的解决。注意，冷处理不是将问题不管不顾;如果事情比较急迫，这时协调者就要站在全局高度，权衡利弊，吸取利大于弊的意见，以行政手段进行裁定，以最快的方式解决冲突，完成协调。
原文标题：(单选题)当发现组织内成员之间认识不统一，或者个人的思想认识偏离决策，适合采用的行政协调方法是：
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（编辑：华图教育优质原创作者星星）
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