事业单位面试模拟题：有个老和尚在烧水，烧到一半发现柴火不够，这时有一个小和尚说去买点柴火，另一个小和尚说去借点柴，老和尚

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　　有个老和尚在烧水，烧到一半发现柴火不够，这时有一个小和尚说去买点柴火，另一个小和尚说去借点柴，老和尚却说：“为什么不把水倒掉一些呢?”谈谈有什么启示?

　　参考解析：

　　听完故事后给了我以下几点启示：

　　启示一：解决问题不能按部就班，要懂得转变思路和创新。两位小和尚都是按照惯性思维分析问题解决问题，而老和尚却能从其他角度找到解决问题方法。老和尚的做法就告诉我们要懂得转变思路，不能按照一贯不变的做法解决不同的问题。就如朱清时所说：“遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。”

　　而转变思路，离不开多角度地看问题。只要跳出固化思维的怪圈，另辟蹊径，往往能够更好地解决问题。就如我们的改革开放，从“摸着石头过河”到如今的经济崛起、国家振兴，正是我们跳出苏联模式的限制，转变思路，另辟蹊径而取得的成就。再如我们的政府工作，当我们转变了政府职能，转变了工作思路，由管理的角色转变成服务的角色，既解决了群众问题又拉近了干群关系，也增强了政府的服务能力。

　　而我们在具体的工作中，也应该创新工作方法，在保证工作效果，坚持工作原则的基础上，转变思路，提升工作效率。尤其是在机关单位，我们常常面临人手不足、时间紧迫、任务繁重的困扰，转变思路、创新工作方法就显得尤为重要。而创新也不是一味的标新立异，追求特立独行，好的创新离不开深入学习、及时总结。我们要对工作中出现的各种问题及时总结，并学习他人的优秀经验，结合实际情况，总结出更好的工作方法。

　　启示二：不要急于依靠表面现象开展工作，认真分析问题本质，可能还有更好的解决办法。老和尚烧水，发现柴火不够，两个小和尚都从柴火上入手解决问题，只看到问题的表面，而老和尚却能看出来把水倒掉是最简单解决问题的方法。就比如网上流传的“中国式过马路”，有的人看到这种现象，可能会觉得这是缺乏交通安全意识的表现，解决的方法是对这些不遵守交通规则的进行处罚。其实这样做不能从根本上解决问题，因为没有透过现象看出所反映的本质问题。

　　工作中如果我们能做到透过现象看本质，可以让我们少走很多弯路。通过归纳事务的表象，找到根本原因，从而实质性的解决问题。所以我们要学会多听、多看、多调查以及多做总结。

　　以上就是我从这道题目中获得的启示。

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