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甘肃政法大学2022年公开考核招聘高层次人才36人公告

2022-03-12 13:30:38 甘肃事业单位考试网> gs.huatu.com/sydw/ 关注公众号领资料   QQ备考群   APP看视频刷题     文章来源:甘肃政法大学人事处

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  甘肃政法大学是甘肃省省属的唯一一所政法类普通本科院校,是全国最早建立的省属本科政法院校,前身是1956年创建的甘肃省政法干部学校,1984年正式成立甘肃政法学院,开办普通高等教育。学校2006年取得硕士学位授予单位资格,2007年开办硕士研究生教育,2017年开办国际生教育,同年被确定为甘肃省博士学位授予立项建设单位,是国家首批卓越法律人才教育培养基地院校、全国第二批高校实践育人创新创业教育基地”和全国政法院校“立格联盟”成员。2019年6月,更名为甘肃政法大学。

  为进一步推进人才强校战略,学校优厚待遇诚聘海内外高层次人才,现将有关事项公告如下:

  一、应聘人员基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利,遵纪守法,品行良好,身心健康。

  2.往届毕业生年龄为1982年1月1日以后出生,个别条件突出的人员可适度放宽年龄限制。2022年应届毕业生不受年龄限制。

  3.具备岗位要求的其他条件。

  二、引进层次及待遇

  1.进入学校事业编制,享受国家规定的工资福利待遇及学校校内绩效工资、福利。

  2.按照已取得业绩成果提供岗位津贴或安家补贴,另享受住房待遇。具体为:

层次

岗位津贴或安家补贴

房 待 遇

领军人才、学术带头人

每年60-100万

岗位津贴,按照“一人一事一议”的方式确定。

可申请购买学校提供的教职工90㎡左右公寓(仅享有使用权)住房一套。

博士

研究生

第一层次

50万

安家补贴

第二层次

40万

第三层次

25万

第四层次

10万

  3.科研启动费。每人提供10万元。

  4.博士定职。从事本专业技术工作满2年(获得博士学位前工作年限折半计算),可直接定职副高级专业技术职务。

  5.符合办理“陇原人才服务卡”人员,《甘肃省“陇原人才服务卡”制度实施办法》中规定的20万元安家补贴按省财政实际拨款全额发放本人,并享受相关待遇。

  6.对未办理聘用手续提前上班的拟聘人员,已取得博士毕业证、学位证的,每月发放4000元生活补贴。

  7.来校报到后,凭票据报销一次往返交通费、住宿费和体检费。

  三、招聘程序

  1.报名。自本公告发布之日起至2022年12月20日截止,采取邮件报名与现场报名相结合的方式。

  邮件报名的应聘人员,将本人简历及“毕业证”“学位证”扫描件等相关材料发送至招聘学院报名邮箱(具体见岗位列表)。现场报名的应聘人员,携上述材料至招聘学院报名。

  2.资格审查。

  资格审查由招聘学院组织实施,并将审查结果及考核时间、地点、方式采取电话告知或当面告知的方式通知考生。往届毕业生须持“毕业证”、“学位证”、纸质简历;应届毕业生持所在院校就读证明及纸质简历;有工作单位的还须提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明。

  3.考核、考察。

  考核由招聘学院组织实施,采取试讲、答辩或实践操作等方式进行,对应聘人员学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行量化、打分评判。

  考察由招聘学院组织实施,采取调阅档案、个别谈话、实地考察等方式,对应聘人员德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。

  4.体检、公示。

  体检在三甲以上综合医院进行,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。

  学校将考核考察通过、体检合格的拟聘人员名单在学校人事处网页公示,公示时间为7个工作日。

  5.审批、备案。学校对公示无异议的拟聘人员办理审批手续,并将审批结果报省教育厅、人社厅备案。

  6.聘用。对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员,学校按照程序办理聘用手续,聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。

  四、其他事项

  1.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

  2.公开招聘高层次人才工作在学校纪委的监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议,可向学校纪委反映。

  学校纪委监督电话:0931-7602851

  附件:甘肃政法大学2022年公开考核招聘高层人才岗

  位列表

  甘肃政法大学

  2022年3月11日
附件【甘肃政法大学2022年公开考核招聘高层次人才岗位列表.xlsx

  原文标题:甘肃政法大学2022年公开考核招聘高层次人才公告-甘肃政法大学人事处

  文章来源:https://rsc.gsupl.edu.cn/info/1021/2132.htm

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