2021江苏宿迁市湖滨新区教育系统名优教师招聘18名公告(2)

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　　(一)发布招聘公告

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘公告。公告在宿迁市湖滨新区网站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)公布。

　　(二)报名和资格初审

　　本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审、缴费确认等工作均通过网络进行。报名受理、资格初审工作由招聘单位的主管部门(以下简称招聘主管部门)负责组织实施。

　　1.网络报名。报名、照片上传时间：2021年8月12日9:00-8月16日16:00。报名网址：宿迁市考试鉴定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。报名人员(以下简称考生)在网上报名遇到技术问题可咨询市考试鉴定中心(0527—84353885)。

　　2.资格初审与陈述申辩。资格初审时间: 2021年8月12日9:00-8月17日16:00。考生在资格初审中遇到问题可与招聘主管部门联系，联系电话见《岗位简介表》。

　　陈述申辩时间：2021年8月12日9:00-8月17日18:00。考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内向招聘主管部门陈述申辩，联系电话见《岗位简介表》。

　　3.缴费确认。考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，缴费时须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。

　　缴费时间：2021年8月12日9:00-8月18日16:00。

　　4.注意事项。考生在报名与资格初审中应注意下列事项：

　　(1)报名所需信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在宿迁市考试鉴定中心网站上公布，供考生查询。

　　(2)考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　(3)招聘主管部门根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘主管部门的资格初审。

　　(4)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审核未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

　　(5)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，按实际报名人数组织考试。

　　(6)未进行缴费的考生，视为报名未通过。

　　(7)考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

　　5.网上打印准考证。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站“准考证打印”栏目下载并打印《笔试准考证》。

　　打印时间：具体时间另行通知，请及时留意宿迁市湖滨新区网站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)。

　　打印技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心(0527—84353885)。

　　(三)笔试

　　笔试由招聘主管部门与宿迁市考试鉴定中心共同组织实施。

　　1.笔试时间。具体安排见准考证。

　　2.笔试内容。笔试的内容以专业知识为主。

　　3.笔试地点。见准考证。

　　4.笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

　　5.笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。

　　(四)资格复审

　　资格复审工作由招聘主管部门组织实施。

　　1.确定资格复审人选。根据考生排名成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。

　　2.资格复审。考生报名资格的复审工作由招聘主管部门负责组织实施。具体时间、地点以招聘主管部门公告为准。

　　资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

　　(1)身份证、学历(学位)证书、获奖证明(含证书及文件)、专业技术资格证书、教师资格证、近3年内工作经历证明(含任教学段学科信息)、以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列出要求的相关材料等原件及复印件(复印件须由原单位经办人签字且加盖公章)各一份;

　　(2)报名者最近一段工作经历的《解除聘用(劳动)合同证明书》(有工作经历但目前处于待业状态的报名者提供)。

　　(3)学校在编教师需提供学校及其主管部门出具的同意报考证明。

　　(4)考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本简章及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供区教育局审核。

　　3.递补规则。经区教育局现场审核，认为考生提交的材料不符合公告和《岗位简介表》所要求条件的，区教育局当场告知资格复审结果。同时可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补。

　　4.面试缴费。考生在资格复审通过之后，现场缴纳面试费用100元/人。

　　5.确定面试人选。资格复审完成后，招聘主管部门将拟进入面试的考生名单，在发布公告的网站上公布。

　　(五)面试

　　面试由招聘主管部门与宿迁市考试鉴定中心共同组织实施，面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　1.面试形式。面试采取演课加专业答辩的形式。专业答辩主要考察专业知识、心理素质等。参加演课的考生按抽签顺序进入备课室，根据统一提供的教学内容进行备课、演课，演课后当场进行专业答辩。

　　2.面试合格线。面试采用百分制，考生演课成绩和专业答辩成绩均须达到该项总分的60%为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

　　3.成绩合成。总成绩的合成由宿迁市考试鉴定中心负责。规则如下：

　　(1)面试成绩=演课成绩×70%+专业答辩成绩×30%。

　　(2)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　4.体检人选确定。根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，按演课成绩;仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁市湖滨新区网站上公布。

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