2022-09-27 21:34:46
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文章来源：甘肃华图
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1.按照我国劳动合同法的有关规定，劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )
2.交通警察对违反道路交通安全法的机动车驾驶员给予罚款处罚，属于法的实施。( )
3.“质量第一，以质取胜”是现代企业的经营方针。( )
4.批复的主送机关即请示的主送机关。( )
5.经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额不包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。( )
答案解析
1.【答案】正确
【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。按照《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故本题正确。
5.【答案】正确
【解析】本题考查的是法的实施。法的实施是指法在社会生活中被人们实际施行。包括法的执行、法的适用，法的遵守和法律监督。题干所述属于法的执行。故本题正确。
5.【答案】正确
【解析】本题考查的是微观经济。企业经营方针是贯彻企业经营思想和实现经营目标的基本途径和指导规范。是针对某一时期企业所面临的重要问题而采取的指导性原则。“质量第一，以质取胜”这一经营方针符合现代市场经济竞争性特点。故本题正确。
54【答案】错误
【解析】本题考查的是公文常识。批复的主送机关是与批复相对应的请示的发文机关。故本题错误。
5.【答案】错误
【解析】本题考查的是不正当竞争行为的法律责任。按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十七条规定：“经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。”故本题错误。
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（编辑：Dialog）
