2021兰州兽医研究所引进青年英才优秀博士、公开招聘工作人员补充公告

　　中国农业科学院兰州兽医研究所成立于1957年，是新中国成立以来最早设立在西北地区的综合性、公益性兽医科研机构。2006年1月经中编办批准，加挂“中国动物卫生与流行病学中心兰州分中心”牌子。研究所是兽医科技创新国家队，承担支撑国家动物疫病防治、保障养殖业健康发展、维护国家生物安全和公共卫生安全的国家使命；是国家菌毒种保藏分中心、国家动物流行病学分中心，拥有家畜疫病病原生物学国家重点实验室、生物安全三级实验室等科技创新平台，拥有中农威特、兰州兽研生物公司、以及诊断检测中心以及4个产业技术体系等科技成果转化和科技兴农服务平台，拥有国家口蹄疫参考实验室、国家非洲猪瘟区域实验室、国家包虫病专业实验室以及4个OIE参考实验室等资质平台，拥有10个科技创新团队及大批优秀专业技术人才，在口蹄疫、非洲猪瘟等重大疫病、草食动物病毒病、寄生虫病等领域具有明显优势，具有中国农业科学院农业科技创新工程、中央级科研院所基本科研业务费等项目经费的稳定支持。现根据工作需要引进青年英才和优秀博士若干名、公开招聘补充工作人员24名。

　　一、引进青年英才

　　（一）引进条件

　　1.德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。

　　2.在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。

　　3.熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合研究所学科体系建设和创新团队需求。开展了较为系统的研究工作,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩,以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力,有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

　　4.全职在岗工作，具有博士学位，身体健康，年龄不超过40周岁，特别优秀的，可放宽至42周岁。

　　5.引进时非中国农业科学院正式在编职工，引进后需全职在研究所工作5年以上。

　　6.取得同行专家认可的科研成果，至少提供两封国内外相关领域专家推荐信。

　　7.“海外引进青年”入选者获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历。

　　8.“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

　　（二）待遇

　　1.研究所事业编制

　　2.聘用到岗工作后，即成为“青年英才计划引进工程”所级入选者。研究所为其提供科研启动经费100万元和仪器设备费100万元；一次性发放住房补贴10万元；享受研究员的工资、福利和社会保险等待遇；享受10万元/年的岗位补助（不含通过农科院择优支持评审后享受的院所岗位补助）；协助办理引进人才在兰州市的落户等事宜。

　　3.“青年英才计划引进工程”所级入选者到岗工作满1年后，将参加中国农业科学院统一组织的择优支持评审，3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后，成为“青年英才计划”院级入选者，经院人才工作领导小组审定，直接纳入农科英才青年英才人选，由院颁发入选证书并提供相应支持：提供60万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。享受10万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。可按照兰州市上年度住房均价、100平方米住房标准申请最高100万元的安家费补助。

　　（三）有关注意事项

　　1.报名：采用网上报名的方式。应聘人员可自公告之日起，将应聘材料以电子邮件的方式发送至邮箱shijianmei@caas.cn，邮件主题以“引进青年英才+姓名”命名。报名时需附以下材料：

　　（1）应聘简历（注明本人联系电话、邮箱等联系方式）

　　（2）身份证扫描件

　　（3）学历学位证书扫描件及国家教育部的学历认证证明等； （4）能证明自己学术水平的获奖证书、承担项目批件、以第一作者或通讯作者发表过SCI论文、重大发明专利、新技术和新产品证书等。具有特定科研工作经历和高级专业技术职务的，需提交证明材料； （5）留学归国人员需另提供《留学回国人员证明》； （6）至少两封相关领域专家推荐信（具有特定科研工作经历的，须提供该经历所属高校或科研院所同行专家的推荐信）。

　　2.引进程序：按研究所人才引进相关办法执行

　　3.所有信息真实可靠。如发现弄虚作假，取消通讯评审和现场答辩资格；已通过通讯评审和现场答辩者，不予录用。

　　二、引进优秀博士

　　（一）引进条件

　　1.德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。

　　2.优秀博士毕业生，年龄不超过30周岁。具有预防兽医学、医学、生物学等相关学科或研究所急需交叉学科扎实的理论基础和独到见解，在攻读博士期间开展创新性研究工作，并在知名刊物发表过具有国际影响力的论文。

　　3.全职在岗工作，身体健康。

　　4.引进后需全职在研究所工作5年以上。

　　（二）待遇

　　1.研究所事业编制。

　　2.聘期内年收入不低于30万元人民币（税前）。

　　3.第一个聘期内提供周转住房或每年发放租房补助3万元/年。

　　4.聘期结束时，在完成聘期考核目标和工作任务，聘期考核合格的基础上，发放一次性住房补贴（安家费）30万元人民币（税前）。

　　（三）有关注意事项

　　1.报名：采用网上报名的方式。应聘人员可自公告之日起，将应聘材料以电子邮件的方式发送至邮箱shijianmei@caas.cn，邮件主题以“引进优秀博士+姓名”命名。报名时需附以下材料：

　　（1）应聘简历（注明本人联系电话、邮箱等联系方式）

　　（2）身份证扫描件

　　（3）学历学位证书扫描件及国家教育部的学历认证证明等；

　　（4）能证明自己学术水平的获奖证书、以第一作者或通讯作者发表过SCI论文、重大发明专利、新技术和新产品证书等。

　　（5）留学归国人员需另提供《留学回国人员证明》；

　　2.引进程序：按研究所人才引进相关办法执行

　　3.所有信息真实可靠。如发现弄虚作假，取消通讯评审和现场答辩资格；已通过通讯评审和现场答辩者，不予录用。

　　三、补充工作人员

　　（一）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱农业科技事业，具有热心为“三农”服务的志向；

　　2.遵纪守法，品行端正，作风严谨，工作踏实，具有良好的职业道德和团队协作精神；

　　3.基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力；

　　4.能按期取得相应学位和毕业证书，身体健康，年龄不超过40周岁。

　　（二）待遇

　　1.为我所聘用制人员（人事关系委托甘肃省人才中心代理）。

　　2.薪酬待遇：同研究所事业编制职工，40周岁以下博士可享受4000元/月的岗位补助。

　　3.一次性安家费：博士后出站人员10万元，博士研究生8万元，硕士研究生5万元，本科生3万元。

　　4.以第一作者（并列第一作者，需排名第1）或通讯作者在 Journal of Virology 、 Journal of Immunology 、 Journal of Bacteriology 、 Journal of Biological Chemistry 等研究所定量考核论文分类五类及以上期刊发表2篇及以上论文者，按一事一议方式上会研究决定。

　　（三）招聘岗位

　　（四）招聘程序与办法

　　1.报名：采用网上邮件报名的方式。请将《个人简历》、《报名登记表》（请在附件中下载）、学历学位证书及能证明本人能力的相关证书扫描件打包后发送至 zhangxinyi@caas.cn邮箱，邮件名称及附件材料均以公开招聘+本人姓名+应聘岗位命名，否则不予受理。

　　2.资格审查：根据招聘条件和岗位要求进行资格审查。

　　3.面试和笔试：具体面试时间另行通知。

　　4.体检。

　　5.确定拟考察人选。

　　6.考察

　　7.公示和聘用。

　　四、纪律与监督

　　（一）本次引进人才和公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.中国农业科学院兰州兽医研究所网站（http://www.chvst.org.cn,公告栏）

　　2.中国农业科学院网站（http://www.caas.net.cn，招聘信息）

　　引进和招聘过程相关信息一般仅在中国农业科学院兰州兽医研究所网站公布。

　　（二）对引进和招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5个工作日内向中国农业科学院兰州兽医研究所党办人事处反映，以便及时研究处理。

　　五、其他事项

　　1.引进青年英才和优秀博士公告常年有效。

　　2.公开招聘补充工作人员报名截止日期为2021年6月30日。

　　3.要求个人报名材料务必详尽，所有信息真实。提供虚假信息及虚假证书者，一经发现立即取消资格。

　　4.务必准确填写本人的联系电话，并保持畅通,如有情况变化请及时与我们联系。

　　联 系 人：张心怡  石建梅

　　联系电话：0931- 8343596   8342609

　　传   真：0931-8340977

　　单位地址：兰州市城关区盐场堡徐家坪1号

　　邮政编码：730046

　　兰州兽医研究所

　　2021年6月11日

附件： 《兰州兽医研究所2021年度公开招聘工作人员报名登记表》