2021年甘肃庆阳镇原县党群机关事业单位选调公告

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　　镇原县党群机关事业单位公开选调工作人员公告

　　根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《庆阳市市直机关事业单位公开选调工作人员办法(试行)》(庆组发〔2021〕7号)及《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律的通知》有关规定，县委决定为党群机关事业单位公开选调工作人员。现公告如下：

　　一、选调职位

　　本次共计划为县纪委监委、县调查研究信息中心、县委党员电化教育办公室、县网络和舆情应急中心、县社会治安综合治理中心、县政协委员联络服务中心6个单位公开选调工作人员9人，具体见《镇原县党群机关事业单位公开选调工作人员职位表》(附件1)。

　　二、选调范围

　　1.行政单位选调人员范围：镇原县行政机关或参照公务员法管理的事业单位中，已进行公务员或参照公务员登记的四级主任科员及以下职级的一般干部。

　　2.事业单位选调人员范围：镇原县事业管理九级及以下职员、服务期满项目人员。

　　三、选调条件

　　参加公开选调的人员，应具备以下资格条件：

　　1.具有良好的政治和业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.具有2年以上工作经历(含试用期、服务期);

　　3.年龄要求35周岁以下的，须在1986年5月及以后出生，年龄要求30周岁以下的，须在1991年5月及以后出生;

　　4.学历为全日制大专及以上，同时具备《镇原县党群机关事业单位公开选调工作人员职位表》具体选调职位所需的学历、专业条件;

　　5.年度考核均为称职(合格)及以上等次;

　　6.具备公开选调职位要求的工作能力和工作经历;

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　8.具有主管部门规定的其他资格条件。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者影响期限未满的;

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.尚在试用期的各类人员;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　四、选调程序及办法

　　公开选调工作，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和办理调动手续等步骤进行。

　　(一)报名及资格审查

　　本次公开选调报名工作由县委组织部负责，采取个人自愿报名与单位推荐相结合的方式进行，每人只能报考一个职位，不收取报名费。职位专业设置，参照省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于印发<2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321号)执行。

　　1.报名时间及地点

　　2021年5月6日(星期四)至7日(星期五)上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。报考人员携带报名所需材料到县委组织部106室(县委前楼)现场报名，不得委托他人报名。

　　2.报名材料

　　(1)本人身份证、毕业证(学位证)原件及复印件、有效期内的学信网学历验证报告、近期2寸免冠蓝色背景照片电子版。

　　(2)所在单位审核后加盖单位公章的《镇原县党群机关事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)一式2份。

　　3.资格审查

　　资格审查由县委组织部、县人社局审核。公开选调符合条件的报名人数与该职位公开选调人数比例不低于3:1。资格审查结束后，如报名人数达不到规定比例的，经公开选调单位与县委组织部协商同意后，可以核减或取消该职位选调计划，并允许该职位报名人员改报其他符合条件的职位。通过资格审查的人员，随时等候电话通知领取《笔试准考证》。不符合报考条件的及时反馈本人，报名人员要按要求填写手机号码并保持通讯工具畅通。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷形式进行，分两部分实施：一是公共知识测试，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分;二是业务水平测试，主要根据选调单位职能和岗位要求，测试工作适应能力和实际业务水平，满分也为100分。笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　面试人选与该职位选调人数比例一般为3:1，达不到比例的经县委组织部同意后，可按有关规定降低比例，但最低不得低于2:1。面试由县委组织部具体负责实施，县纪委监委全程监督，采取结构化面试方式进行。主要测试应试者分析问题、解决问题能力，以及逻辑思维、语言表达、随机应变、人际交往等方面的能力，满分为100分。面试时间、地点详见《面试通知书》。参加面试人员须持本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》参加面试。面试结束后，现场统计并公布面试成绩。

　　(四)考察

　　考察采取差额考察的办法。考察对象依照测试成绩(公共知识测试×40%+业务水平测试×30%+面试成绩×30%)由高到低的顺序，按照考察人数与选调计划2:1的比例确定考察人选。由县委组织部会同选调单位派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调职位的适应程度进行考察打分，满分为100分，并形成考察报告。要加强作风和廉政情况考察，注重核查考察对象干部人事档案，核实“三龄两历一身份”等情况。要严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，取消选调资格。如考察对象不符合选调条件，由选调单位向考察对象单位及本人作出说明并依次递补。

　　(五)综合成绩

　　综合成绩=测试成绩×90%+考察成绩×10%。

　　(六)体检

　　根据综合成绩，按由高到低顺序确定拟选调人员。选调单位自行组织拟选调人员到定点医院进行体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件精神进行。体检结束后，各选调单位将体检结果上报县委组织部，体检不合格的按该职位考察顺序进行递补并安排体检，递补只进行1次。

　　(七)公示与调动

　　拟选调人员确定后，在甘肃党建镇原县平台及选调单位公示，公示时间为5个工作日。公示期满无影响选调问题的，办理调动等手续。

　　本次选调考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　附件：1.镇原县党群机关事业单位公开选调工作人员职位表

　　2.镇原县党群机关事业单位公开选调工作人员报名登记表

　　监督电话：县纪委监委0934-7136599

　　咨询电话：县委组织部0934-5951869

　　中共镇原县委组织部

　　2021年4月28日

　　附件1：镇原县党群机关事业单位公开选调工作人员职位表.xls

　　附件2：镇原县党群机关事业单位公开选调工作人员报名登记表.xls

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（编辑：干饭人）