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2021年甘肃武威凉州区养老服务中心坐席人员和社会救助基层服务人员招

2021-04-13 09:38:33 甘肃事业单位考试网> gs.huatu.com/sydw/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题文章来源：凉州人才公众号

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　　2021年甘肃武威凉州区居家养老服务中心坐席人员和社会救助基层经办服务人员招聘23人公告

　　为确保凉州区民政事业顺利发展，有效提高为民办事服务能力，保障居家养老服务工作质量，提升基层社会救助经办服务能力和服务水平，经凉州区政府常务会议研究同意，决定公开招聘民政系统工作人员，其中区居家养老服务中心坐席工作人员8名，社会救助基层经办服务人员15名，现将招聘信息公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　面向社会(凉州区)公开招聘区居家养老服务中心坐席工作人员8名，社会救助经办服务人员15名。

　　三、招聘条件

　　1、应聘人员应具备下列基本条件：

　　(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(2)身体健康，体貌端正;

　　(3)年满18周岁以上，35周岁以下(1986年4月1日以后出生至2003年3月29日出生);

　　(4)具有国民教育序列大专(高职)及以上学历，专业不限;

　　(5)具有凉州区籍常住户口(落户时间在2021年4月1日之前);

　　2、具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

　　(2)受党纪政纪处分尚在影响期内的;

　　(3)因违法违纪正被立案调查的;

　　(4)在各级人事考试中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

　　(5)其他不符合报名资格条件的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在“凉州融媒”APP和“凉州发布”、“凉州民政”、“凉州人才”微信公众号上发布。公告时间：2021年4月12日至4月14日，共3天。

　　(二)组织报名及资格审查

　　1.报名时间：2021年4月15日至4月17日，共3天(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00);

　　2.报名地点：凉州区民政局办公楼一楼大厅(东关街道古浪街2号，原武威市房管局大楼。4路、15路、18路、22路天马桥西站下车，25路理工中专站下车)。

　　应聘人员报名时须由本人持身份证、户口簿、毕业证原件、复印件1份及本人近期正面免冠二寸彩色照片5张，填写《凉州区居家养老服务中心坐席工作人员和社会救助基层经办服务人员报名表》一式一份，经审查合格后予以报名，不得代报或委托报名。应聘人员学历在学信网上进行验证。应聘人员所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。应聘人员可选择“居家养老服务岗”或“社会救助服务岗”报名，不得同时报名应聘2个岗位。

　　(三)考试

　　居家养老服务中心坐席工作人员和社会救助经办服务人员考试分为笔试和面试两个环节，总分为100分。实行两级百分制，笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和为最终成绩。

　　1.笔试。笔试采用闭卷考试，时间120分钟，满分100分。报名人数达到招聘计划1:3即可开考，若报名人数少于招聘人数，可通过压减招聘名额达到开考要求。笔试内容为公共基础知识、时事政治、计算机基础知识等相关知识的测试。(笔试时间、地点以准考证为准)。笔试工作疫情防控要求在笔试前另行发布。

　　笔试结束后，笔试成绩按职位分类从高分到低分进行排序和公布，报考居家养老服务中心坐席工作人员或社会救助经办服务人员根据应试者的笔试成绩，从高分到低分按照拟招聘人数 1：3比例分别进入面试环节(末位成绩相同的共同进入面试)。

　　2.面试。面试主要测试应试者的综合分析能力、处理问题能力、应变能力、语言表达能力、仪态仪表等，以面试考官打分去掉最高分和最低分后的平均分数为最后面试成绩，当场公布，满分100分。(面试具体时间、地点另行通知)。

　　(四)初选人员确定

　　根据招聘计划，报考居家养老服务中心坐席工作人员或社会救助经办服务人员按考生最终成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)分别排名，由高分到低分以1:1的比例确定初选人员，并向社会公布。若末位成绩出现并列时，优先聘用笔试成绩较高者。仍无法确定的组织加试确定(加试的形式、时间另行通知)。

　　考试不指定教材，不委托任何单位(机构)举办考前辅导班。

　　(五)体检

　　笔试、面试结束后，根据招聘岗位人数，按照 1：1的比例确定参加体检人员。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，需要复检的只进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，取消聘用资格，按照各职位最终成绩排名由高分到低分等额递补。

　　(六)确定聘用对象及公示

　　根据应聘人员最终成绩，结合体检情况，提出拟聘用人员名单，经区招聘领导小组审核后进行公示，接受社会监督。公示后，对无异议的人员，办理聘用相关手续，与用人单位(第三方劳务派遣公司)签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满不合格的取消聘用资格并解除劳动合同。