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2020年新疆乌鲁木齐市面向社会公开招聘核酸检测人员1300人公告

2020-11-04 14:14:58 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源：乌鲁木齐人事考试网

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　　根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)精神，现面向社会公开招聘核酸检测人员1300人。

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　2.18周岁以上，35周岁以下(1984年11月3日至2002年11月3日期间出生，其他涉及年龄条件依次类推)，具有岗位所需相关专业中级及以上职称的放宽至40周岁;

　　3.大专及以上学历，达坂城区、乌鲁木齐县的岗位放宽至中专;

　　4.报考岗位所需的其他条件。

　　下列人员不属招聘范围：

　　1.机关事业单位在编在册人员;

　　2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　3.立案审查尚未作出结论的;

　　4.参加机关事业单位招(录)聘已进入公示和正在进行体检、考察的;

　　5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　二、招聘岗位

　　详见《2020年乌鲁木齐市面向社会公开招聘核酸检测人员岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布

　　《2020年乌鲁木齐市面向社会公开招聘核酸检测人员简章》(以下简称《简章》)在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏发布。

　　(二)报名与资格初审

　　报名采取网络报名和现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。

　　报考人员须按照毕业证注明的专业名称，查询《岗位表》，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。

　　1.网络报名。应聘人员填写《2020年乌鲁木齐市面向社会公开招聘核酸检测人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)、签署《2020年乌鲁木齐市面向社会公开招聘核酸检测人员疫情防控承诺书》(以下简称《承诺书》，附件5)，并将《报名表》、《承诺书》、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证)、职称证书等材料扫描件打包压缩后统一命名为“岗位代码—姓名”发送至报考岗位报名邮箱(详见《岗位表》)。

　　2.现场报名。应聘人员填写《报名表》，并携带《报名表》、《承诺书》、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证)、职称证书原件及复印件现场报名(地址详见《岗位表》)。考生现场报名时应当全程佩戴医用口罩，服从工作人员管理，自觉接受体温检测、消杀、安全检查。

　　应聘人员根据岗位要求，结合自身条件，如实填写报考信息，编造虚假信息者取消报名资格。

　　未通过资格初审的，工作人员将电话告知，请考生保持电话畅通。

　　(三)笔试

　　笔试地点：乌鲁木齐市，详见准考证(领取准考证地址参见《岗位表》)。

　　笔试内容：主要测试相关专业知识，使用国家通用文字答题。

　　笔试对下列人员给予加分：

　　1.烈士配偶及其子女加5分;

　　2.使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加5分。

　　符合上述多项条件的，仅加分一次。笔试满分100分，加分后超过满分的按满分计算。因个人填写信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分。不符合加分条件，加分且入闱的，取消加分并重新排名。根据笔试总体情况确定合格最低控制分数线，分数线以下的，不得进入下一环节。

　　根据疫情防控常态化要求，考生须使用手机微信登陆“国家政务服务平台”或“中国新疆政务服务”小程序，于笔试前14天启动体温监测，严格做到一日一测，按要求填写提交健康状况信息，获取“健康通行码”，“健康通行码”为绿码、体温正常且持有考前7天内新冠病毒检测结果为阴性检测报告的考生可正常参加笔试。

　　(四)资格审查

　　资格审查对象：笔试成绩达到合格分数线以上，由高到低按照招聘人数和应聘人员1:1.5的比例确定入闱人员。达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。

　　参加资格审查人员应填写《2020年乌鲁木齐市面向社会公开招聘核酸检测人员资格审查表》(以下简称《资格审查表》，附件3)，并提供以下材料的原件和复印件：身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证)、准考证、《资格审查表》和岗位要求的其他证件。符合笔试加分条件的，需提供相应的证明材料。

　　资格审查不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额，从本岗位笔试成绩合格人员中，由高到低依次递补。

　　(五)面试

　　面试对象：资格审查合格人员。

　　面试形式：结构化面试。

　　面试成绩：满分100分，合格分数线为60分，面试成绩当场公布，不合格(或放弃)的不得进入下一环节。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩实行百分制。

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

　　(七)体检

　　体检对象：根据总成绩由高到低，按照应聘人数与招聘人数1:1的比例确定，达不到招聘人数的按实际合格人数确定。

　　体检标准：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》。