2020-09-24 10:13:02 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP刷题 文章来源:民勤县公安消防大队微信公众号
因民勤县消防工作需要,按照相关政策规定,拟面向社会公开招聘消防工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次共招聘会计1名(男女不限),宣传文员2名(男女各1名)。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,志愿从事消防工作,政治可靠、品行良好。
2、具备良好的政治素质,专业能力和职业操守。
3、年龄在20周岁以上、28周岁以下(1992年10月31日以后、2000年10月31日以前出生)。取得会计从业相关资质,有两年以上从业经历可放宽至33周岁(1987年10月31日后出生);取得宣传相关职业资质,有两年以上从业经历可放宽至33周岁(1987年10月31日后出生)
5、具有全日制大学本科以上学历(取得相关资质并有两年以上从业经历的可放宽至大专以上学历)。
6、身体健康,符合消防员体格检查标准。
7、曾受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员,以及本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员,不得报名应聘。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查。本次招聘采取现场报名。
1、报名时间:2020年9月24日至10月8日(节日期间正常报名),上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,逾期不接受报名。
2、报名地点:民勤县城东工业园区民勤县消防救援大队值班室,联系电话:0935-5818977,0935-5818976。
3、报名材料:报名携带毕业证、相关专业(资质)证书、身份证、户口簿和近期2寸彩色免冠照片6张。
4、资格审查:招聘工作人员对应聘人员进行资格审查,符合招聘条件的进行报名登记。应聘人员在报名时填写诚信承诺书和报名表,提交的报名材料真实、准确。弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。
(二)体能测试。
体能测试项目为3000米(女1500)、仰卧起坐(女跳绳),标准参照《消防员体能标准》执行,其中有一项未达标者视为体能测试不合格,直接淘汰。
(三)考试。
考试分为笔试、面试,每科满分均为100分。
1、笔试。笔试采用闭卷考试,时间120分钟,满分100分。
2、会计岗位笔试内容为会计初级专业知识;宣传文员岗位笔试内容为消防基础知识(消防法、甘肃省消防条例、时事政治等)和公文、新闻稿写作。
3、机试。报名人员需进行计算机测试,考试内容为计算机基本操作,考试时间50分钟,满分100分。
4、面试。报名人员按照笔试和机试总成绩,由从高分到低分顺序,依据按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。面试时间、地点见面试通知单。
5、总成绩确定。按“(笔试成绩+机试成绩)÷2×60%+面试成绩×40%”计算总成绩。笔试、面试和总成绩如出现小数,保留小数点后两位。
四、考察。
依总成绩由高分到低分的顺序,确定考察对象,民勤县消防救援大队选派人员对考察对象进行实地考察。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。实地考察确有困难的,可通过公函委托当地有关部门协助考察。对有吸毒史、曾参加过非法组织、因违法犯罪受过行政和刑事处罚、被开除公职和法律、政策规定不适合从事消防工作的不予聘用。
五、体检。
考察合格人员参加体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。
六、确定聘用对象及公示
拟聘用人员名单面向社会公示7天。对公示中反映的问题,特别是署名反映的问题要进行查证,经核实不符合招聘条件的,取消聘用资格。体检、考察、公示、培训过程中出现的岗位空缺从按综合成绩由高到低等额递补。
公示无异议的人员,进行为期三个月的岗前培训。培训中,对不遵守队伍纪律要求的予以当场辞退,培训合格人员签订正式劳动合同,培训期计入合同年限。劳动合同第一次签约期限为2年,期满后经考核合格可续签合同。
七、待遇及管理
1、聘用人员依法与民勤县消防救援大队签订劳动合同,工资待遇4300元/月(由基本工资、执勤津贴、绩效工资组成)。聘用人员参加职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,个人缴纳部分在工资中扣缴。
2、服装在上岗后由民勤县消防救援大队统一配发。
3、聘用人员要遵守《武威市文员、专职队员管理规定》的相关要求和民勤县消防救援大队管理。不服从管理者,参照相关规章制度,视情节予以处理。
民勤县消防救援大队
2020年9月23日
原标题:民勤县消防救援大队公开招聘消防工作人员的公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/J7sCehy2kA67VyssuZuU9Q
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