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2020甘肃甘南州农业农村局引进急需紧缺人才公告

2020-06-23 14:18:12 甘肃事业单位考试网> gs.huatu.com/sydw/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题文章来源：甘南党建网

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　　为大力实施人才强州战略，优化甘南州科研人才队伍结构，根据中共甘南州委组织部、甘南州机构编制委员会办公室、甘南州人力资源和社会保障局《关于加强和改进全州事业单位高层次和急需紧缺人才引进工作的通知》(州组通字﹝2019﹞217号)精神，甘南州农业农村局拟面向社会公开引进一批急需紧缺人才，现将有关事项公告如下。

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　　一、引进计划

　　本次甘南州农业农村局人才引进计划共2-3名，其中：农学专业1人，中草药栽培与鉴定专业1人，植保专业1人。人才引进具体岗位和条件详见《甘南州农业农村局2020年引进急需紧缺人才岗位简表》(附件1)。

　　二、引进范围

　　1.国家“双一流”建设高校2020年应届全日制本科及以上学历毕业生，专业须为农学相关专业(具体专业及岗位详见附件1)。

　　2.省级重点农业院校校执行一本录取分数线的2020年应届毕业生，专业须为农学相关专业(具体专业及岗位详见附件1)。

　　3. 普通高等院校2020年应届相关专业全日制硕士研究生，本科阶段必须为农业院校农学相关专业，且本硕专业一致。(具体专业及岗位详见附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　5.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

　　6.热爱农业事业，有扎实的专业基础理论和实践能力以及长期服务甘南科研事业的意愿。

　　7.具有岗位所需的专业知识和业务能力，须按期取得相应的研究生、本科生毕业证书和硕士、学士学位证书。

　　8.凡引进人员需做出自愿在用人单位服务至少满10年以上的承诺。

　　9.同等条件下熟悉藏汉双语学生优先。

　　(二)资格条件

　　1.年龄要求：本科生30周岁以下(1990年5月1日以后出生)，研究生35周岁以下(1985年5月1日以后出生)。

　　2.岗位所需要的其它条件详见《甘南州农业科学研究所2020年引进急需紧缺人才岗位简表》(附件1)。

　　3. 因涉嫌违法违纪受到或正在接受处分(罚)或调查人员不予引进。

　　四、时间安排

　　1. 6月23日至7月5日，在网上发布招聘公告、同时收取应聘者投递的应聘材料。

　　2. 7月5日至7月15日开展资格审查。

　　3. 7月下旬对符合应聘条件者在合作组织面试(具体时间另行通知)。

　　4. 8月上旬及中旬完成体检公示和签约聘用工作。

　　五、引进程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.本次招聘采取网上报名的方式进行，不接受现场报名。网上报名人员将《甘南州农业农村局2020年引进急需紧缺人才报名表》(附件2)、个人简历、证件等相关材料电子版在规定时限内投递至用人单位指定电子邮箱。

　　2.应聘人员要认真查阅《甘南州农业农村局2020年引进急需紧缺人才岗位简表》(附件1)所列的专业和岗位要求，每位应聘者只允许选择应聘1个岗位，因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。重复交叉报名者，考核成绩按无效处理。

　　3.投递应聘材料时，所有应聘者均应投递电子版《甘南州农业农村局2020年引进急需紧缺人才报名表》和近期同底正面免冠证件照片1张，同时2020届毕业生应提供就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、本人身份证、学生证、学业课程成绩单、就业协议书、自荐材料的原件扫描件;往届毕业生应提供本人毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书原件扫描件。硕士研究生还须提供本科阶段的毕业证、学位证书原件扫描件。对提供虚假申请材料者一经发现即取消应聘资格，并按照有关规定处理。

　　4.资格审查：用人单位根据引进岗位要求，对应聘人员提交的报名申请材料等进行审查并登记报名信息。资格审查不符合要求的，将通过电话或邮件向应聘人员告知并说明理由。

　　(二)组织面试

　　通过资格审查的应聘人员全部进入面试，由用人单位电话通知面试时间及地点，并发放参加面试通知单，按面试通知单要求参加面试。面试工作由用人单位组织实施，主要测试应聘人员的基本素质和工作能力，重点考核其专业知识、职业道德修养和政治思想表现。面试成绩为应聘人员最终考核成绩。

　　(三)确定拟引进人选

　　划定引进面试最低控制分数线为80分。达不到引进最低控制分数线的应聘人员，一律不得聘用。根据应聘人员面试成绩，按照各岗位计划人数1:1的比例确定拟引进人选。岗位报名人数大于1:1的，按面试成绩从高分到低分的顺序确定拟引进人员。面试成绩出现并列时通过加试方式等额确定拟引进人员。

　　(四)体检

　　对确定的拟引进对象由用人单位统一组织体检，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检不合格者或放弃体检资格的，该岗位按照考核成绩依次从高分到低分的顺序等额递补。本次递补为最终递补。

　　(五)考察

　　对体检合格人员进行以政治思想、道德品质、遵纪守法等为主的考察。主要通过审核拟引进对象人事档案、“信用中国”相关信息以及所在学校院系提供的“思想政治鉴定表”进行考察。考察对象须提供个人档案以及应聘岗位要求的学历和专业相应的毕业证、学位证、就业报到证及要求的其他材料原件。不能提供以上材料者视为考察不合格，取消其聘用资格。

　　(六)公示签约

　　体检、考察合格人员，由甘南州农业农村局对拟引进人员综合情况进行公示。经公示无异议后，组织开展签约。

　　(七)报备聘用

　　正式签约后，甘南州农业农村局将按有关程序办理人才引进聘用手续。

　　六、待遇政策

　　(一)编制使用。引进的急需紧缺人才全部纳入事业单位编制管理范围。

　　(二)工资待遇。引进人才签订合同后，享受本岗位工资、津贴、补贴等所有待遇，执行事业单位现行标准。

　　(三)职称评聘。依据省州专业技术职务晋升相关政策规定，引进的硕士研究生学历人员工作满2年可考核认定基层有效中级职称、工作满3年可考核认定中级职称。

　　(四)试用期规定。聘用人员与用人单位签订聘用合同，实行1年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内待遇按照当地国家事业单位新聘用人员标准执行。试用期满经考核合格后转正定级，考核不合格者取消聘用资格。

　　(五)凡引进的急需紧缺人才按条件享受《甘南州急需紧缺人才引进办法(试行)》规定的相关优惠政策。

　　七、联系方式地址

　　甘南州农业科学研究所联系人、联系电话及应聘材料投递邮箱详见《甘南州农业科学研究所2020年引进急需紧缺人才岗位简表》(附件1)