2020-05-07 09:26:21 甘肃事业单位考试网> gs.huatu.com/sydw/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题 文章来源:殷都区人民政府网
【导读】华图甘肃事业单位招聘考试网同步殷都区人民政府网发布:2020河南安阳殷都区事业单位招聘269人公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【考试备考交流群】 ,更多资讯请关注甘肃华图微信公众号(gshtjy),甘肃事业单位招聘考试培训咨询电话:0931-8186071,新浪微博@甘肃华图,微信号: gshtjy420(点击查看全省咨询微信号)
(5)资格复审
报考附件1岗位的应聘人员,按照笔试成绩与岗位招聘人数,从高分到低分以3:1比例确定资格复审人员(比例内末位笔试成绩并列的,一并进行资格复审)。报考附件2岗位的应聘人员直接进入资格复审。
资格复审人员名单及注意事项请考生登陆殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )查看。
现场资格复审时应聘人员须提供的材料:(1)《2020年殷都区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、笔试准考证(报考附件2岗位的应聘人员不需提供);(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;(3)在职人员另须提供所在单位同意报考证明(同意报考证明需所在单位及主管部门主要负责人签字,并加盖单位公章);(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。(5)报考党员岗位提供所在党支部出具的党员身份证明。
在殷都区服务且合同期满、考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划等我省招募的基层服务项目人员,报考定向招聘岗位的另须提交基层服务证书或工作合格证书原件及复印件。
注意事项:资格审查贯穿招聘工作始终,应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料需属实、准确、完整、有效,以上资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸,证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的,视为自动放弃。报考附件1岗位的应聘人员资格复审出现招聘岗位空缺的,在同岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
2、面试
通过资格复审人员直接进入面试程序,面试人员名单及《面试通知书》领取时间在殷都区人民政府网公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》,领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证(报考附件2岗位的应聘人员不需提供)。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃,报考附件1岗位的应聘人员由此产生的岗位空缺在同岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。面试人选与招聘岗位人数比例达不到3:1的,经公开招聘领导小组批准,在确保竞争的前提下,可以适当降低比例。
面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,达不到平均分的不得进入招聘后续环节。
面试采用结构化面试的方式进行,面试满分为100分。
报考附件2岗位的应聘人员经过面试,招聘岗位比例内末位面试成绩并列的,采取加试的方式确定人员排序。
3、考试总成绩计算办法
报考附件1岗位的应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报考附件2岗位的应聘人员考试总成绩=面试成绩。
总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。报考附件1岗位的应聘人员同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者,以面试成绩高低排序确定;面试成绩相同者以笔试《公共基础知识》单科成绩高低排序确定。
(四)体检和考察
根据考试总成绩,按照招聘岗位专业人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)文件规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知,不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象自动放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。报考附件1岗位的递补人员总成绩相同者,以面试成绩高低排序确定;面试成绩相同者以笔试《公共基础知识》单科成绩高低排序确定。报考附件2岗位的递补人员总成绩相同者,采取考核的方式确定排序,本环节考核方式由公开招聘领导小组集体研究决定。递补人员名单在殷都区人民政府网公示。
根据考试、体检结果确定考察人选。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施,对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。递补办法同体检递补办法,递补人员名单在殷都区人民政府网公示。
(五)公示
按照考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,并在殷都区人民政府网站公示,接受考生和社会各界监督,公示时间为7个工作日。
(六)聘用
公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》,主管部门汇总后,报区委组织部、区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。
拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,按要求参加岗前培训,乡镇、街道(办事处)岗位最低服务期3年(含试用期)。
新聘用人员原则上试用期一年,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
三、纪律与监督
(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定,实行回避制度。
(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员,要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
特别提示:
考生在本次应聘期间应登录殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
因新冠疫情影响,广大考生在参与应聘过程中,注意自我防护,并应符合国家、河南省、安阳市疫情防控有关要求,因疫情影响本人参加公开招聘等情况的,应提前了解相关政策并告知相关部门。
本公告由殷都区事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由殷都区事业单位公开招聘工作人员领导小组研究决定。
咨询电话:0372—3870668(工作时间内)。
监督电话:0372—5139530(工作时间内)。
点击下载>>>
2020年殷都区事业单位公开招聘工作人员领导小组
2020年5月6日
原标题:2020年殷都区事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源:http://www.yindu.gov.cn/contents/337/19336.html?from=timeline#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1
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