2020-01-03 09:15:25 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP刷题 文章来源:西北人才网
为切实加强专职消防救援队伍建设,提高防灾减灾救灾能力,确保在遇到急难险情时能够出动足够的救援力量,保障人民群众生命财产安全,兰州市安宁区消防救援大队决定委托甘肃人力资源服务股份有限公司面向社会公开择优招聘政府专职消防员8名。现公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持按需设置岗位的原则;
(二)坚持公开、公正、竞争、择优的原则;
(三)坚持德才兼备的用人标准,按照“公平、公正、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘,择优聘用。
二、招聘计划
灭火救援岗位8人。
三、招聘对象
(一)兰州市户籍人员(原消防部队退役人员、退役军人获得个人三等功(含)以上奖励或服役期内累计获得两次(含)以上优秀士兵(官)奖励的不受户籍限制)。
(二)限男性。
四、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。
(二)自愿从事消防救援工作,品行端正,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。
(三)具有高中或同等以上学历。
(四)聘用灭火救援岗位人员,年龄在26周岁以下、18周岁以上(1993年1月1日至2001年12月31日期间出生);原消防队伍退役人员、退役军人获得个人三等功以上(含)奖励或服役期内累计获得两次以上(含)优秀士兵(官)奖励的,持有消防队伍急需的中级以上(含)职业技能等级证书的专业人才,全日制大专以上院校毕业生可放宽至30周岁(1989年1月1日至2001年12月31日期间出生);持有A1、A2或B2驾驶证,可放宽至35周岁(1984年1月1日至2001年12月31日期间出生)。
(五)原消防队伍退役人员、退役军人获得个人三等功以上(含)奖励或服役期内累计获得两次以上(含)优秀士兵(官)奖励的,持有消防队伍急需的中级以上(含)职业技能等级证书的专业人才,全日制本科以上院校毕业生,持有A1、A2或B2驾驶证的在同等条件下优先。
(六)身体健康,体态端正,无传染性疾病,符合体检标准。
(七)遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格。
(八)具有下列情形之一的不得参加招聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法记录的;
4.有弄虚作假行为的;
5.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
6.参加邪教组织的;
7.其他原因不适合从事所招聘职位工作的。
五、招聘程序
招聘工作按照如下程序进行:
(一)网上报名及资格审查
此次招聘采用网上报名的方式,报名网站为西北人才网(http://www.xbrc.com.cn)。
1.网上报名时间:2020年1月2日上午8:30至2020年1月4号下午17:30。
2.资格审查时间:2020年1月6日上午9:00至1月8日下午16:00。
3.资格审查地点:甘肃人力资源服务股份有限公司5楼(兰州市城关区东岗西路695号,广场东口春风广场)。
4.现场资格审查需携带的材料包括(均须原件及2份复印件):
(1)填写《报名登记表》(网上自行下载,一式2份),个人近期1寸红底免冠彩色照片5张;
(2)本人身份证、户口簿(集体户的携带集体户口首页和本人页、无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件);
(3)学历证书、退役证书、驾驶证等专业资格证书;
(4)报名费:150元。
5.资格审查时现场进行身高初测,要求净身高在164CM以上。资格审查合格者方可进入体能测试环节。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者,一经发现,取消报名资格。
(二)体能测试
1.体能测试由兰州市安宁区消防救援大队统一组织实施;
2.报考人员应携带本人身份证原件参加体能测试,具体时间、地点及安排另行通知;
3.测试科目为1000米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远,单项体能测试成绩满分为100分。
4.根据体能测试三项总成绩进行排名,按照成绩合格1:3的比例筛选进入心理测试环节,体能测试总成绩将通过西北人才网(http://www.xbrc.com.cn)及时予以公布。
(三)心理测试
1.心理测试由兰州市安宁区消防救援大队统一组织实施。
2.报考人员应携带本人身份证原件参加心理测试,具体时间、地点及安排另行通知。
3.心理测试主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力,采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。
4.心理测试合格人员进入面试环节,心理测试结果将通过西北人才网(http://www.xbrc.com.cn)及时予以公布。
(四)面试
1.面试环节由兰州市安宁区消防救援大队及甘肃人力联合组织实施。
2.面试人员应携带本人身份证原件及面试通知书参加面试,按规定的时间、地点准时参加,具体时间、地点及面试通知书领取等事宜另行通知。
3.面试采取结构化面试方式进行,设置3道面试题,时间10分钟,满分100分。根据面试成绩,按照1:1.3的比例由高分到低分确定参加体检人员。面试成绩通过西北人才网(http://www.xbrc.com.cn)及时予以公布。
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