2019平凉市华亭市事业单位公开招聘紧缺专业人才补充公告

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　　根据《华亭市2019年事业单位公开招聘紧缺专业人才公告》(第二期)工作安排，现就部分空缺岗位补充招聘工作有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次为卫生系统公开招聘紧缺专业人才8名，具体岗位详见附表。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2、遵守宪法和法律，品行良好。

　　3、2019届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生(不含三本、专升本和三校生)。

　　4、年龄条件：本科及硕士研究生为35周岁以下(1984年1月1日后出生)，博士研究生为40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

　　5、具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。

　　6、具有适应岗位要求的身体条件;

　　7、毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。

　　三、招聘程序

　　1.组织报名。4月9日至12日，在华亭市人社局(521室)现场报名。报名时，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份，2寸照片一张。

　　2.资格审查。按照招聘条件，对毕业生所持材料进行审查，填写《2019年公开招聘紧缺人才报名登记表》。应聘毕业生对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，在招聘任何环节一经查实，取消其资格。

　　3.面试测评。成立由招聘单位主管部门和业内专家、技术骨干组成的面试测评组，抽调工作人员担任计时、计分，人大、政协及人社部门进行监督。

　　面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩。

　　面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。

　　4.签订就业协议。拟招聘人员确定后，上报平凉市人社局人才中心办理就业协议签订手续。

　　5.资格复审和公示。签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到华亭市人社局报到。7月底前，对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，在华亭市政府网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

　　6.办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，按有关程序报平凉市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。

　　四、咨询电话

　　华亭市人社局0933-7722713

　　附件：华亭市2019年事业单位紧缺专业人才需求计划表

　　华亭市2019年事业单位公开招聘紧缺人才

　　工作领导小组办公室

　　2019年4月9日

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