2016-08-26 08:52:08 甘肃事业单位考试网> gs.huatu.com/sydw/ 关注公众号领资料 QQ备考群 APP看视频刷题 文章来源:酒泉市人力资源和社会保障局
【导读】华图甘肃事业单位招聘考试网同步酒泉市人力资源和社会保障局发布:2016年酒泉市体育运动学校公开招聘教练员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【考试备考交流群】 ,更多资讯请关注甘肃华图微信公众号(gshtjy),甘肃事业单位招聘考试培训咨询电话:0931-8186071,新浪微博@甘肃华图,微信号: gshtjy420(点击查看全省咨询微信号)
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和工作需要,酒泉市人力资源和社会保障局决定,为酒泉市体育运动学校面向社会公开招聘教练员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
摔跤教练员1名,曲棍球教练员1名。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律;
3.具有良好的品行,愿意服从工作分配,履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;
4.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄要求:30周岁以下,即1986年7月1日以后出生;
7.具备招聘岗位要求的其他条件,见《2016年酒泉市体育运动学校公开招聘教练员岗位简表》。
(二)招聘岗位条件:
1.应聘人员所学专业为体育专业院校体育教育专业摔跤、曲棍球方向;
2.应聘摔跤教练员的,要求有专业运动员经历3年以上,熟练摔跤教学训练和参赛集训工作;
3. 应聘曲棍球教练员的,要求有曲棍球队训练经历,熟练曲棍球教学训练和参赛集训工作。
(三)有下列情况之一的,不受理应聘:
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位编制内工作人员。
5.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞职辞退未满5年的。
6.现役军人、非应届的在校学生。
7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2016年9月1日至9月5日,每日9时至12时,14时30分至18时。
2.报名地点:酒泉市体育运动学校教学综合楼三楼行政办公室。
报名前,应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”,报名时,每位应聘人员限报招聘岗位列表中的一个岗位。
3.现场报名的应聘人员须提交以下材料:
(1)《酒泉市事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件,自行下载打印或现场提供)。
(2)《诚信承诺书》(见附件,自行下载打印或现场提供)。
(3)全日制本科以上毕业生须提供毕业证、学位证、就业报到证(择业通知书)等相关证书原件及复印件;全日制专科学历毕业生须提供毕业证、就业报到证(择业通知书)等相关证书原件及复印件;国民教育专科以上毕业生须提供毕业证原件及复印件。
(4)本人有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件)。
(5)本人近期1寸免冠正面同底照片3张,同时携带不大于20KB电子照片。
(6)报考岗位所需的其他证明材料。
提交的报名申请材料须真实、准确,相关证件不得以证明材料代替,凡报名所需材料提交不齐全的,不予报名。
本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名,也不接受委托及其他方式报名。
4. 考务费:每人150元,在报名时收取。
(二)资格审查
报名结束后,由酒泉市体育局组织人员对报名人员资格进行集中审查。资格审查不符合要求的,及时向报名人员告知并说明理由。
(三)招聘方式
1.岗位报名人数达到岗位招聘人数3:1的,采取笔试、专业技能测试和教学能力测试相结合的方式组织招聘,综合成绩按笔试成绩占30%,专业技能测试成绩占40%、教学能力测试占30%的比例确定。
2.岗位报名人数达不到岗位招聘人数3:1的,采取专业技能和教学能力测试相结合的方式组织招聘,综合成绩按专业技能测试成绩占60%、教学能力测试占40%的比例确定。
(四)考试
1.笔试
(1)笔试由酒泉市体育局组织,酒泉市体育运动学校配合实施,酒泉市人力资源和社会保障局指导监督。
(2)考试内容:考试内容为公共基础知识和体育教育基础知识。
(3)笔试时间、地点,根据报名和资格审查情况另行通知。应聘人员凭身份证和准考证参加考试。
2.专业技能测试和教学能力测试
专业技能测试和教学能力测试由酒泉市体育局组织,酒泉市体育运动学校配合实施,酒泉市人力资源和社会保障局指导监督。
招聘岗位应聘人数5人以上的,依据笔试成绩按照招聘人数1:5的比例由高分到低分确定参加技能测试人员,末尾成绩并列者一并进入专业技能测试;招聘岗位应聘人数5人以下的,按实际报名人数确定参加技能测试人员,在专业技能测试前由招聘单位主管部门划定最低控制分数线,经市人社局同意后,告知测试人员。
专业技能测试内容,由市体育局参照《普通高等学校运动训练、民族传统体育专业招生管理办法》,制定测评办法及评分标准,按报考岗位分别测试摔跤专项技术或曲棍球专项技术。
凡参加了专业技能测试且成绩合格的人员,均进行教学能力测试。教学能力测试为指定授课内容模拟现场教学。
专业技能测试和教学能力测试实行现场百分制考察评分。测试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价,集体现场打分,当场亮分,当场汇总成绩。
测试时间、地点另行通知,应聘人员须持准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明),按通知规定的时间、地点参加专业技能测试和教学能力测试。
(五)考察和体检
按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入考察和体检的人选。
考察由招聘单位主管部门组织实施,通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)、原工作单位,对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学习成绩)、家庭情况及主要特长等进行综合考察,形成书面考察结论。
考察合格者进行体检。体检由招聘单位主管部门组织实施。按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)文件要求,在指定医院进行。
(六)聘用
符合聘用条件的人员,经招聘单位主管部门审核,酒泉市人力资源和社会保障局审批后,按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
招聘人员实行聘用制管理,试用期一年,试用期满考核合格者,办理正式聘用手续;试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
四、其他事项
1.本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。
3.体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件的,取消聘用资格。
4.因体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件形成的空缺岗位,本次招聘不进行递补;因应聘者本人放弃应聘资格形成的岗位空缺,按照综合成绩由高分到低分依次递补。
5.本次招聘,凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的,所缴费用不予退还。
6.本次招聘的事业单位工作人员,一经聘用,五年内不允许调离聘用单位。
附件下载>>>
2.《诚信承诺书》
酒泉市人力资源和社会保障局
酒泉市体育局
2016年8月25日
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